Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
SONDA busca Consultor(a) de Compensaciones para administrar procesos regionales, principalmente en México y Centroamérica. Se evaluará competitividad salarial, equidad interna y alineación con objetivos organizacionales mediante estructuras, incentivos y análisis de compensación.
La posición implica revisión salarial, estudios de mercado, diseño de bandas y tabuladores, y soporte en compensación ejecutiva y comercial, con responsabilidad sobre el presupuesto de la Gerencia de Personas y la
En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.
Buscamos a Consultor(a) de Compensacionesque quieran aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
Administrar y ejecutar los procesos de compensaciones a nivel regional, asegurando la competitividad salarial, equidad interna y alineación con los objetivos organizacionales mediante la gestión de estructuras salariales, incentivos, presupuestos y análisis de compensación.
Funciones Principales:
Deberás contar con:
Mínimo 4años de experiencia comprobable en:
Conocimiento en:
Zona de trabajo:CDMX zona Insurgentes Sur, modalidad 3 x 2.
SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.
Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar es por eso que contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo.
SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, que promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.