Consultor(a) de Compensaciones | Análisis salarial Híbrido

SONDA; Ciudad de México; Híbrido; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

SONDA Academy

Trabajo híbrido

SONDA Wellness

Descripción de la vacante

SONDA busca un Consultor(a) de Compensaciones para administrar procesos de compensación a nivel regional, con enfoque en México y Centroamérica. Se definirá y revisará estructuras salariales, presupuestos y beneficios, brindando soporte analítico y estratégico a la Gerencia de Personas.

El rol implica colaborar en estudios de mercado, informes de compensación y proyectos transversales, con un enfoque en equidad interna y competitividad salarial.

Formación

• Experiencia demostrable en compensaciones y beneficios.
• Gestión de estructuras salariales y bandas.
• Análisis de mercado y de benchmarking salarial.

Responsabilidades

• Administrar compensaciones a nivel regional, enfocando en México y Centroamérica.
• Participar en estudios salariales para definir bandas y escalas.
• Gestionar revisiones salariales, incrementos por mérito e incentivos.
• Brindar soporte en compensación ejecutiva y comercial.
• Coordinar presupuesto de la Gerencia de Personas.
• Elaborar análisis y reportes de compensación con herramientas analíticas.
• Participar en proyectos de RRHH y estrategia organizacional.

Conocimientos

Análisis de datos

Gestión de presupuestos

Trabajo en equipo

Capacidad de negociación

Herramientas

Excel avanzado

Power BI Intermedio

ERP y RRHH

Descripción del empleo

SONDA busca un Consultor(a) de Compensaciones para administrar procesos de compensación a nivel regional, con enfoque en México y Centroamérica. Se definirá y revisará estructuras salariales, presupuestos y beneficios, brindando soporte analítico y estratégico a la Gerencia de Personas.

El rol implica colaborar en estudios de mercado, informes de compensación y proyectos transversales, con un enfoque en equidad interna y competitividad salarial.