Auxiliar RH

Kraft Heinz; Tlaquepaque; Presencial; MXN 223.200 - 334.800; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa alimentaria en Guadalajara busca un Auxiliar de Recursos Humanos. La persona será responsable de gestionar actividades de nómina, atención a empleados y seguimiento de incidencias. Se requiere experiencia previa en Recursos Humanos, así como habilidades para resolver problemas y trabajar en equipo. El puesto implica disponibilidad para el turno nocturno y labores en entornos industriales, asegurando el bienestar del personal y el cumplimiento de políticas internas.

Formación

• Experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en un perfil generalista.
• Conocimiento en gestión de incidencias y nómina.
• Habilidad para la atención y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Gestionar actividades de nómina y ausentismo.
• Apoyar en la administración de expedientes de personal.
• Atención a consultas básicas de empleados.

Conocimientos

Experiencia previa en el área de Recursos Humanos

Conocimiento en administración de nómina

Habilidad para atención y resolución de problemas

Capacidad de trabajo en equipo

Buena comunicación interpersonal

Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno

Preferiblemente experiencia en entornos industriales

Descripción del empleo

Objetivo

El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de gestionar las actividades relacionadas con la nómina, ausentismo, rotación, beneficios, atención a empleados y seguimiento de incidencias, asegurando el bienestar y cumplimiento de los derechos del personal. Este puesto requiere una alta capacidad para atender las inquietudes de los empleados, realizar recorridos en planta y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.

Actividades

• Apoyar en la administración de expedientes de personal.
• Captura y control de información en sistemas de nómina y/o gestión de personal.
• Elaboración y entrega de contratos, cartas y documentos relacionados con la relación laboral.
• Control y seguimiento de incidencias (asistencias, permisos, vacaciones).
• Apoyo en la organización de capacitaciones y eventos internos.
• Atención a consultas básicas de empleados sobre políticas y beneficios.
• Archivo y resguardo de documentación conforme a políticas de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos.
• Realizar recorridos en planta para observar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y detectar posibles incidencias.
• Brindar apoyo y asesoría en temas relacionados con Recursos Humanos, garantizando un trato cercano y humano.

Competencias

• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (preferentemente en un perfil generalista).
• Conocimiento en administración de nómina y gestión de incidencias.
• Habilidad para la atención y resolución de problemas de empleados.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal.
• Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno.
• Preferiblemente experiencia en entornos industriales o plantas de producción.

Habilidades

• Capacidad para anticipar y resolver problemas de forma eficiente.
• Empatía y orientación al cliente interno.
• Brindar un servicio excelente al personal en la planta.
• Manejo adecuado del tiempo y los recursos para cumplir con las responsabilidades del puesto.
• Capacidad para mantener la calma y eficiencia en situaciones de alta demanda.

Ubicación

Guadalajara

Equal Opportunity Statement

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.