Auxiliar RH

FEMSA; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Coca-Cola Femsa (KOF) busca un Auxiliar de Recursos Humanos Comercial en Puebla para apoyar procesos de reclutamiento, atención al personal y seguimiento de programas sociales.

El puesto requiere licenciatura en áreas afines, disponibilidad para viajar y cumplimiento de políticas internas, en un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o afín.
• Experiencia básica en reclutamiento y atención al personal.
• Disponibilidad para viajar y horario flexible.
• Aplicación y supervisión de políticas internas.

Responsibilities

• Reclutamiento y Selección de personal
• Atención al personal
• Seguimiento a Programas sociales
• Gestión de incidencias y ausentismos
• Seguimiento a procesos laborales
• Disponibilidad para viajar
• Aplicación y Supervisión de políticas internas

Skills

Reclutamiento

Atención al personal

Viajar

Education

Licenciatura en RRHH/Contabilidad/Administración o afín

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

Auxiliar de Recursos Humanos Comercial

Principales funciones

• Reclutamiento y Seleccion de personal
• Atencion al personal
• Seguimiento a Programas sociales
• Gestion de incidencias y ausentismos
• Seguimiento a procesos laborales
• Disponibilidad para viajar
• Aplicacion y Supervicion de politicas internas
• Licenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULO
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad de viajarActitud de Aprendizaje

En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.

Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.