Auxiliar RH

Coca-Cola FEMSA; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador de Coca-Cola en Latinoamérica, busca Auxiliar de Recursos Humanos Comercial en Puebla. El puesto gestiona reclutamiento, atención al personal y seguimiento de programas sociales, con manejo de SAP y disponibilidad para viajar.

La empresa valora la experiencia en RRHH, requiere licenciatura y compromiso con la equidad y el aprendizaje continuo. Ofrecemos un entorno inclusivo, procesos transparentes y desarrollo profesional dentro de una red líder en la

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento en plataformas de gestión HR (SAP).
• Disponibilidad para viajar y horarios flexibles.
• Titulación universitaria en áreas afines.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección de personal.
• Atención al personal y seguimiento de programas sociales.
• Gestión de incidencias y ausentismos.
• Aplicación y supervisión de políticas internas.
• Uso de la plataforma SAP para procesos HR.
• Contratación de personal.
• Seguimiento a procesos laborales.
• Disponibilidad para viajar.
• Participación en proyectos de mejora de RRHH.

Skills

Reclutamiento

Atencion al personal

Gestión de incidencias

Procesos laborales

Disponibilidad para viajar

Aprendizaje continuo

Education

Licenciatura en RRHH/Áreas afines

Tools

SAP

Job description

Auxiliar de Recursos Humanos Comercial

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

Principales funciones

• Reclutamiento y Seleccion de personal
• Atencion al personal
• Seguimiento a Programas sociales
• Plataforma SAP
• Contratacion de personal
• Gestion de incidencias y ausentismos
• Seguimiento a procesos laborales
• Disponibilidad para viajar
• Aplicacion y Supervicion de politicas internas

Requisitos

• Manejo de Excel intermedio
• Licenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULO
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad de viajar
• Actitud de Aprendizaje

En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.

Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.