Ayudante de Reparto Tradicional

FEMSA Comercio; Acámbaro; On-site; MXN 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores de Ley

Job summary

Coca-Cola FEMSA está buscando personal para apoyo logístico en planta. Se requieren habilidades en carga y descarga, atención al cliente y disponibilidad de horario. Contratación directa por la empresa y prestaciones superiores de ley.

Se valorará experiencia previa en carga y descarga y buena comunicación; posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. Únete a un equipo líder en bebidas a nivel regional.

Qualifications

• Se solicita escolaridad mínima secundaria concluida.
• Experiencia en carga y descarga de mercancía.
• Habilidad de atención al cliente y trato cordial.

Responsibilities

• Carga y descarga de pedidos.
• Entrega de pedidos.
• Atención al cliente.
• Asistencia en maniobras de reversa.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia en carga y descarga.
• Facilidad de palabra y trato con el cliente.

Skills

Carga y descarga

Atención al cliente

Habilidad de palabra

Education

Secundaria concluida

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones:

• Carga y descarga de pedidos
• Entrega de pedidos
• Atención al cliente
• Asistencia en maniobras de reversa...
• Escolaridad secundaria concluida
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en carga y descarga
• Facilidad de palabra y trato con el cliente
• Contratación directa por la empresa
• Prestaciones superiores de Ley
• Oportunidad a planta
• Desarrollo dentro de la compañía

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.