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lavori da Risorse Umane in località Regno Unito

Impiegato/A Selezione E Sviluppo Risorse Umane

Works Talent

Rovigo
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Risorse Umane.

HR Consultant Assistente Stagista

ADECCO ITALIA S.p.A.

Torchio di Sotto
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark Stores Limited

Arese
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark Stores Limited

Piemonte
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

RECRUITMENT CONSULTANT

Gi Group Italia

Zumpano
In loco
EUR 24.000 - 30.000
30+ giorni fa
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

Stage HR - People & Culture Administrator

Primark Stores Limited

Venezia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

HR Manager

Manpower

Roma
In loco
EUR 40.000 - 60.000
30+ giorni fa

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE

Nemesi CG Srl

Salerno
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

HR Consultant - Napoli

The Adecco Group

Napoli
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

Caporeparto assemblaggio/montaggio meccanico

I.K. Hofmann

Italia
In loco
EUR 43.000 - 45.000
30+ giorni fa

Responsabile commerciale

JR Italy

Trieste/Trst
In loco
EUR 35.000 - 50.000
30+ giorni fa

Offerta per Tirocinio curriculare HR

Selefor

Napoli
Ibrido
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

BUSINESS DEVELOPER

JR Italy

Brescia
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

BUSINESS DEVELOPER

JR Italy

Bergamo
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

Responsabile piattaforma logistica - Novara

Brivio & Viganò

Piemonte
In loco
EUR 40.000 - 70.000
30+ giorni fa

GIUNTISTA DI FIBRA OTTICA CON ESPERIENZA

Life in SpA Reggio Emilia

Emilia-Romagna
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Addettoa Ufficio Risorse Umane Attività amministrative e gestionali HR

Impiegando.com Bk

Forlì
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

ZERO

Capriolo
In loco
EUR 35.000 - 50.000
30+ giorni fa

HR SPECIALIST

JR Italy

Sorgà
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

Specialista della formazione

LaRisorsaUmana.it

Vercelli
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Tirocinante Ufficio Risorse Umane - Area soft

Dorelan - Dormire Bene, Vivere Meglio

Forlì
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

ADDETTO/A PULIZIE PART-TIME

Life in SpA Figline Valdarno

San Giovanni Valdarno
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Responsabile HR - Settore Benessere

Mcc service

Milano
In loco
EUR 30.000 - 45.000
30+ giorni fa

Capo Cantiere

Tor - Recruitment & HR Consulting

Solaro
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Operai Addetti alla Posa e Scavi – Settore Telecomunicazioni

Life in SpA Pescara

Olbia
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Qualifiche principali:

Lavori da RetailLavori da PharmaceuticalLavori da ProductionLavori da PsychologistLavori da Project AccountantLavori da User ExperienceLavori da English TeacherLavori da General PractionerLavori da Junior DeveloperLavori da Neuroscience

Aziende principali:

Lavori presso GuardianLavori presso British AirwaysLavori presso CostaLavori presso United NationsLavori presso MftLavori presso Ernst & YoungLavori presso O2Lavori presso SparLavori presso MarsLavori presso Uca

Città principali:

Lavori a BirminghamLavori a EdinburghLavori a BelfastLavori a NottinghamLavori a SheffieldLavori a CardiffLavori a SwindonLavori a BradfordLavori a AberdeenLavori a Exeter
Impiegato/A Selezione E Sviluppo Risorse Umane
Works Talent
Rovigo
In loco
EUR 30.000 - 45.000
Tempo pieno
30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttrice di mobili in legno cerca un/una responsabile delle risorse umane per gestire le attività del personale. Il candidato ideale ha una laurea, 2+ anni di esperienza in HR e conoscenze dei sistemi HR. Offriamo un contratto full time con ottime condizioni di welfare e opportunità di crescita.

Servizi

Ottimo welfare
Parcheggio riservato
Eventi aziendali

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni.
  • Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e welfare aziendale.
  • Eccellenti capacità di leadership e problem-solving.
  • Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

Mansioni

  • Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti.
  • Gestione delle pratiche di compensazione e benefici.
  • Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo.
  • Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti.
  • Monitoraggio della conformità alle normative.

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Pacchetto Office
Sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS)
Descrizione del lavoro

Azienda produttrice di mobili in legno è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane per la sede principale. La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di gestire le attività relative alla gestione del personale.

Responsabilità
  • Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali
  • Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro
  • Gestione delle pratiche di compensazione e benefici
  • Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
  • Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro
  • Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni
  • Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi
  • Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS)
  • Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking
Offerta
  • Contratto determinato in full time
  • Ottimo welfare
  • Parcheggio riservato
  • Eventi aziendali

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.