Risorse Umane à United States

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare :

trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Production Planner – Programmatore / programmatrice di Produzione

Per Azienda che progetta e produce sistemi automatici di orientamento e di controllo per linee di produzione, cerchiamo un Production Planner che si occuperà di pianificazione, coordinamento e ottimizzazione del processo produttivo in supporto al Plant Manager, al fine di soddisfare le esigenze interne di consegna commesse ai clienti.

In particolare la risorsa inserita si occuperà di :

• Definire i piani di produzione a breve, medio e lungo termine, in base alle previsioni di domanda interna ed alle capacità produttive;
• Supportare il Plant Manager nell’individuazione delle risorse di Produzione (Tecnici Interventisti) che si occuperanno degli interventi presso clienti (post vendita);
• Verificare l'avanzamento della produzione, individuare eventuali criticità, massimizzare l’utilizzo delle Risorse ed implementare azioni correttive per garantire il rispetto delle scadenze;
• Parteciperà ai Kick Off Meeting interni (start up progetti derivanti da nuovi PO clienti) per definirne le milestones;
• Supervisionare in supporto al Plant Manager il coordinamento della Logistica (Handling / Magazzino / Spedizioni).
• Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica) ma si valutano anche Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico;
• Esperienza maturata nel ruolo superiore ai 3 anni e provenienza preferibilmente dal settore dell’automazione industriale;
• Ottima conoscenza e dimestichezza degli strumenti informatici (l’Azienda possiede un gestionale customizzato su base Access ed Excel);
• Ottima conoscenza e lettura disegno meccanico;
• Conoscenza intermedia della Lingua Inglese (Liv. B1 / B2).

Completano il profilo ottime capacità relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro di team. Precisione ed attenzione ai dettagli completano il profilo del candidato ideale.

Azienda che progetta, costruisce e distribuisce sistemi automatici di orientamento e di controllo per linee di produzione a bassa, media ed alta cadenza, customizzati ad hoc.

Il Gruppo opera a livello internazionale in ogni settore merceologico (es. automotive, cosmetico, alimentare) e tipologia di mercato (assemblaggio, packaging, riempimento). Circa 130 Dipendenti.

CCNL Metalmeccanica Industria. Tipologia di inserimento full time a tempo indeterminato.

Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG), Sede di Torino. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali :

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.