Analista Informatico per software Presenze

Studio Ziveri Srl; Parma; In loco; EUR 40.000 - 53.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di software innovativo a Parma cerca un coordinatore per gestire un team e migliorare il software di rilevazione assenze. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale con compenso tra € 40.000 e € 53.000. Si richiede propensione al ragionamento logico e capacità di proporre idee. Un contratto a tempo indeterminato e benefit come mensa e flessibilità lavorativa.

Servizi

Palestra aziendale

Pranzo incluso

Smart working

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito analista informatico.
• Volontà di lavorare e imparare.

Mansioni

• Coordinare un team di 2 persone.
• Gestire l’operatività quotidiana e l’assistenza ai clienti.
• Proporre idee per migliorare il software.

Conoscenze

Ragionamento logico informatico

Capacità di proporre idee

Comprensione dei dati

Descrizione del lavoro

MANSIONE RICHIESTA

La figura verrà inserita nella nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, Parma. Il compito principale è:

• coordinare un team di 2 persone
• analizzare i turni, i modelli orari e le regole da impostare per nuovi clienti
• proporre idee per rendere sempre più automatizzato il software di rilevazione assenze e presenze Quintodecimo con elevata integrazione paghe
• gestire l’operatività quotidiana e l’assistenza ai clienti per anomalie ed errori del programma, interfacciarsi con i programmatori per la risoluzione dei problemi
• possibilità di assumere una posizione di coordinamento con i nuovi clienti, gestendo, dove possibile, anche l’implementazione di ulteriori software HR innovativi

La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 2 persone. La prospettiva di carriera è molto interessante in quanto i clienti da gestire sono in crescita e l’obiettivo è sostituire la figura senior già presente nel team (il team attuale è di 3 persone).

RETRIBUZIONE

La RAL della posizione è compresa in un intervallo di € 40.000 ad € 53.000 con possibilità di crescita dopo un biennio. La proposta definitiva dipende dalle capacità mostrate in colloquio, dalla tipologia e numerosità di esperienze pregresse, e dalla compatibilità della propria specializzazione con software HR, paghe o presenze.

La prospettiva di carriera è alta, in un ambiente né troppo piccolo né troppo strutturato, ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale.

ESPERIENZA

La valutazione tiene conto di varie tipologie di profili: giovani con volontà di lavorare e imparare, nonché persone con esperienza coerente. In questo caso, è preferibile una persona con esperienza in ambito analista informatico.

REQUISITI TECNICI

Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sono apprezzati:

• propensione al ragionamento logico informatico e capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento software per indirizzare al meglio i programmatori
• capacità di proporre nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente
• capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all’azienda

SOFT SKILLS

• Responsabilità, serietà e disponibilità: gestione di orari flessibili, che a volte richiedono meno di 8 ore, altre volte sabato

AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS

Lavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo:

• nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all’orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose
• palestra aziendale facoltativa inclusa due volte a settimana
• spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati
• pranzo incluso con servizio di delivery dai migliori ristoranti di Parma
• accordo individuale di smart working che permette di lavorare da casa una volta raggiunte le capacità tecniche necessarie

CHI è STUDIO ZIVERI SRL?

STUDIO ZIVERI SRL è un’azienda di Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Sviluppa software:

• paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato
• Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativi

Studio Ziveri è riconosciuto nel mercato come software HR innovativo e integrato, con clienti che stimolano l’innovazione.

Settore: Informatica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato