Jobs in Treviso, Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, ha recentemente aperto la prima sede italiana a Milano. In crescita continua, l'azienda sta ampliando il suo team con persone che condividano i valori di AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.

Per supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con elevata seniority. La figura ideale ha una solida esperienza su impianti di processo nei settori Food & Beverage e oil emulsion, con competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.

1. Analizzare e aggiornare la documentazione tecnica (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.) fornita dagli ingegneri di processo.
2. Redigere e aggiornare documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche.
3. Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone la coerenza con il processo e le logiche di controllo.
4. Gestire e validare la documentazione da condividere con il cliente, garantendo completezza e correttezza.
5. Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supporto nello sviluppo delle logiche di controllo.
6. Partecipare alle sessioni di FAT e SAT, anche presso il sito in Danimarca.
7. Supportare il cliente nella discussione e chiarimento delle specifiche di processo e automazione.

1. Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion.
2. Ottima capacità di leggere, analizzare e aggiornare documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali).
3. Conoscenza approfondita di automazione industriale e capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione.
4. Inglese fluente.

Remoto con trasferta di 3-4 mesi in Danimarca.

AGAP2 è un datore di lavoro che promuove pari opportunità: valorizziamo la diversità e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo la normativa sulla tutela delle categorie protette e trattiamo i dati personali secondo il regolamento UE 2016/679.