Vacantes en Bari, Italia
CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE (Lazio, Campania)
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CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE (Lazio, Campania)
Descripción de la vacante
Un importante operatore metalmeccanico nel settore ricerca un Consulente Tecnico Commerciale per potenziare il proprio team. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria civile o architettura, esperienza nel cantiere e ottime capacità comunicative. Si occuperà di sviluppare il mercato e gestire le trattative commerciali. Contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industriale.
Formación
- Precedente esperienza di cantiere è un elemento di valore.
- Conoscenza e relazione degli studi di progettazione in ingegneria e architettura.
- Conoscenza e relazione con i committenti di opere affini.
Responsabilidades
- Sviluppare il mercato dell'area di competenza e ricercare nuovi clienti.
- Promuovere il sistema costruttivo presso studi tecnici e imprese.
- Gestire le trattative commerciali e raggiungere obiettivi di fatturato.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Eurointerim S.p.A. -Filiale di San Donà di Piave
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave (VE) ricerca per affermata e storica Aziendain fase di espansioneoperante nel settoreMetalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite,per potenziamento dell'organico, in qualità di:
CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE area CENTRO ITALIA (Lazio, Campania)
Il profilo ricercato andrà ad inserirsi in un contesto dinamico entrando a far parte di un importante realtà che si occupa di realizzare strutture miste acciaio-calcestruzzo. La risorsa farà parte dell'Area Sales, a diretto riporto del Direttore Commerciale.
Nello specifico, la risorsa sarà incaricata di seguire le seguenti attività:
- Sviluppare il mercato dell'area di competenza: i clienti e i prospect già esistenti; e ricercandone di nuovi attraverso una mappatura del territorio.
- Promuovere il sistema costruttivo presso studi tecnici, imprese di costruzione e committenti rilevanti.
- Analizzare i bisogni dei clienti per far realizzare offerte soddisfacenti
- Gestire le trattative commerciali
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato
- Realizzare report delle attività realizzate e dei risultati ottenuti
- Rispondere alle richieste dei clienti con aggiornamenti sui nuovi prodotti e servizi
- Utilizzare il CRM sia nella compilazione che nell'analisi dei dati (Salesforce)
- Realizzare report con la sede sui fabbisogni specifici dei clienti e sulla concorrenza.
Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o esperienza consolidata nel mondo delle costruzioni
Precedente esperienza di cantiere è elemento di valore
Conoscenza e relazione degli studi di progettazione: ingegneria e architettura dell'area
Conoscenza e relazione dei committenti di opere affini alle soluzioni NPS® dell'area
Completano il profilo: Capacità di organizzazione autonoma, indipendente e proattiva;Curiosità, spirito commerciale, mentalità imprenditoriale ed orientamento al risultato;Capacità di comunicazione sia tecnica che commerciale ed empatia.
Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato
Inquadramento e retribuzione: commisurata all'esperienza pregressa e definita con la Direzione Aziendale, e comunque secondo CCNL Metalmeccanica Industria
Luogo di lavoro: itinerante (base ideale su Roma centro)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it eventuale chiamare al 0421222714.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.