Postes à Bari, Italie
Opportunità fuori regione in Puglia : Assistente Amministrativo contabile
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La Corte dei Greci srl
RESPONSABILE UFFICIO PROGETTAZIONE – ARREDAMENTO NEGOZI
BancaMente
Opportunità fuori Regione in Puglia: INFERMIERE
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Business developer servizi hr.
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tit: Ingegnere Strutturista Ingegnere Strutturista
NETtoWORK
SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) (f/m)
Calzedonia Holding Spa
Frontend Developer
Résumé du poste
Un'azienda innovativa nel cuore di Bari cerca un frontend developer pasionante. Il candidato ideale avrà esperienza con VueJs e sarà pronto ad affrontare nuove sfide nello sviluppo di UI. L'ambiente di lavoro dinamico e le tecnologie all'avanguardia rendono questa opportunità imperdibile.
Qualifications
- Esperienza di qualche anno con il framework VueJs.
- Conoscenza di Angular o React.
- Capacità di utilizzo di tool per il bundling frontend.
Responsabilités
- Integrare nel team come frontend developer.
- Confrontarsi con nuove sfide nello sviluppo di UI.
- Utilizzare tecnologie front end come VueJs e Webpack.
Connaissances
Outils
Stiamo cercando un frontend developer appassionato da integrare nel nostro team che abbia voglia di accettare nuove sfide e confrontarsi sempre con nuove stimolanti realtà.
La preferenza viene data agli sviluppatori che hanno esperienza di qualche anno con il framework VueJs. In alternativa, è richiesta almeno la conoscenza di Angular o React, o comunque di tecnologie che richiedano progettazione e sviluppo di UI per componenti. Le principali tecnologie front end utilizzate dall’azienda sono:
- VueJs
- Webpack
- Angular
- Ionic
- RxJS
Il profilo ricercato deve avere esperienza in:
- Sviluppo di UI per componenti
- Preprocessori per HTML e CSS (Pug, Less, SCSS, ecc.)
- Specifiche ES6+ per JavaScript
- Bundling toolchain per lo sviluppo frontend (Webpack)
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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