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Impiegato / a Front Office – Settore IT e ServiziDigitali
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Impiegato / a Front Office – Settore IT e ServiziDigitali
Job summary
Un'azienda informatica cerca un/a Impiegato/a Front Office da inserire nella sede operativa in Piemonte. Il candidato si occuperà dell'accoglienza clienti, gestione delle chiamate e supporto amministrativo. È richiesto un diploma di scuola secondaria e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e orario full-time.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
- Ottime capacità relazionali e comunicative necessarie.
- Precisione e autonomia nella gestione delle attività richieste.
Responsibilities
- Accoglienza clienti presso la sede.
- Ricezione e smistamento delle chiamate telefoniche.
- Gestione della corrispondenza e archiviazione digitale dei documenti.
Skills
Education
Azienda informatica, attiva nella fornitura di soluzioni digitali e servizi IT, seleziona un / una Impiegato / a Front Office da inserire presso la sede operativa.
- Accoglienza clienti presso la sede e gestione degli appuntamenti con personale tecnico e commerciale;
- Ricezione e smistamento delle chiamate telefoniche;
- Gestione della corrispondenza e-mail e PEC;
- Archiviazione digitale dei documenti e aggiornamento database;
- Supporto alle attività amministrative generali.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione e autonomia nella gestione delle attività assegnate;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail, strumenti di archiviazione digitale).
- Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga;
- Orario full-time : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00);
- Affiancamento iniziale e inserimento in ambiente strutturato e professionale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.