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Insegnamento à Italie

Manutentore Elettromeccanico | Piacenza

jobtech

Fiorenzuola d'Arda
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Sales Specialist Umbria,Marche, Abruzzo Regions

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Treviglio
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Caposquadra Manutenzione / Capoturno Manutenzione / Coordinatore Manutenzione / Supervisore Tec[...]

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Manutentore elettrico

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Operaio/a settore cartotecnico

ADECCO ITALIA S.p.A.

Bassano del Grappa
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Offerta di Lavoro - Cercasi Insegnante di Excel

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Offerta di Lavoro - Cercasi Insegnante di Excel

Letuelezioni

Bari
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Cerchiamo Insegnanti Privati di Inglese

LeTueLezioni

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Shopfloor Operator (d/f/m)

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Addetti/E Stampaggio E Produzione

JR Italy

Tione di Trento
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Addetti/E Stampaggio E Produzione

JR Italy

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Patent manager

Pizzato Elettrica

Marostica
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Insegnante di Economia - Part Time

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L'Aquila
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tit : OPERAIO ASSEMBLATORE OPERAIO ASSEMBLATORE

NETtoWORK

Brescia
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MANUTENTORE MECCANICO SENIOR - MACCHINE AUTOMATICHE

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Magazziniere/a

ADECCO ITALIA S.p.A.

Telgate
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Autista patente C con CQC e patentino del muletto

ADECCO ITALIA S.p.A.

San Giovanni in Croce
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Manutentore elettromeccanico

ADECCO ITALIA S.p.A.

Castiglione delle Stiviere
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO-SETTORE ALIMENTARE

ADECCO ITALIA S.p.A.

Castel Maggiore
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE-SET ALIMENTARE

ADECCO ITALIA S.p.A.

Castel Maggiore
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Manutentore Elettrico Settore Cartotecnico

ADECCO ITALIA S.p.A.

Riva del Garda
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Assemblatore e cablatore

ADECCO ITALIA S.p.A.

Isola Vicentina
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Postes : Asilo NidoPostes : MulettistaPostes : EditoriaPostes : TrasportiPostes : TornitorePostes : Scienze PolitichePostes : RagionieraPostes : Studio LegalePostes : DirettorePostes : Lingua Inglese

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Manutentore Elettromeccanico | Piacenza
jobtech
Fiorenzuola d'Arda
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Résumé du poste

Jobtech, un'agenzia per il lavoro, ricerca un Tecnico Manutentore Elettromeccanico per una storica azienda attiva nella realizzazione di impianti civili e industriali. La figura dovrà effettuare diagnosi e manutenzione su impianti elettromeccanici, supportando il cliente e lavorando in team per garantire l'efficienza degli impianti.

Qualifications

  • Esperienza nella ricerca guasto su linea di automazione.
  • Conoscenza dei componenti di automazione e quadri elettrici.
  • Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.

Responsabilités

  • Interventi di diagnostica e risoluzione guasti su impianti elettromeccanici.
  • Gestione e utilizzo dei componenti elettrici necessari agli impianti.
  • Collaborazione con i tecnici del cliente per garantire funzionalità degli impianti.

Connaissances

Ricerca guasto su linea di automazione
Capacità di analisi e risoluzione problemi
Capacità di relazionarsi efficacemente con il cliente
Predisposizione al lavoro in team
Description du poste
Manutentore Elettromeccanico | Piacenza, Fiorenzuola d'Arda

Fiorenzuola d'Arda, Italy

Manutenzione

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore Elettromeccanico per una storica e consolidata realtà attiva nella realizzazione e manutenzione di impianti civili e industriali.

Mansioni e attività

  • Interventi di diagnostica e risoluzione guasti su impianti elettromeccanici presso i clienti;
  • Manutenzione ordinaria delle linee di automazione e dei quadri elettrici industriali;
  • Gestione e utilizzo dei componenti elettrici e di automazione necessari agli impianti civili e industriali;
  • Lettura e interpretazione degli schemi elettrici per risolvere problematiche su quadri e impianti;
  • Identificazione e scelta dei materiali e componenti adeguati per ciascun intervento;
  • Inserimento dei parametri operativi negli inverter seguendo le istruzioni tecniche fornite;
  • Collaborazione con i tecnici e operatori del cliente per assicurare la piena funzionalità degli impianti;
  • Lavoro in sinergia con il team di manutentori e tecnici interni dell’azienda;
  • Reportistica giornaliera delle attività svolte e aggiornamenti per il team interno;
  • Partecipazione attiva ai programmi di sicurezza e manutenzione preventiva;
  • Supporto e collaborazione in caso di reperibilità mensile.

Requisiti

  • Esperienza nella ricerca guasto su linea di automazione e capacità di analisi e risoluzione problemi;
  • Conoscenza dei componenti tipici di un ciclo di automazione (es. motori AC-DC, finecorsa, elettrovalvole, sensori induttivi o capacitivi, PNP/NPN, encoder, fotocellule, scanner, valvole proporzionali);
  • Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici di automazione;
  • Familiarità con i componenti di un quadro elettrico di automazione (differenziali, magnetotermici, contattori, relè, trasformatori, alimentatori, inverter, avviamenti stella/triangolo, resistenze, salva motori, plc, sinottici);
  • Capacità di scelta della tipologia di cavo adeguata alla posa, luogo o circostanza specifica;
  • Conoscenza dei parametri da inserire in una programmazione di inverter (con supporto istruzioni per avviare l'inverter);
  • Comprensione del funzionamento di un PLC (ingressi analogici/digitali, uscite), senza necessità di programmazione approfondita;
  • Disponibilità a trasferte nella rpovincia e reperibilità;
  • Capacità di relazionarsi efficacemente con il cliente;
  • Predisposizione al lavoro in team;

Sede: Piacenza e Provincia

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
  • 35.000 € lordi annui, con un compenso netto mensile di circa 2.500/2.600 € grazie a: - 13 € pro die per trasferta; - 1 h di viaggio pagata giornalmente

Trattamento

Tempo indeterminato

Turni di lavoro

  • 1
  • ...
  • 184
  • 185
  • 186
  • 187

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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