lavori da Ingegnere Edile in località Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Site Manager con esperienza in impianti fotovoltaici per un'opportunità, presso una nostra Azienda partner con sede in Lombardia. I cantieri da supervisionare sono situati tra Mantova e Brescia.

Responsabilità Principali

• Supporto tecnico-operativo al PM
• Gestione dei rapporti con HSE – CSE – DL – Referente Tecnico di Cantiere
• Gestione cantiere (sicurezza, qualità, tempistiche), incluse: utilizzo DPI; autorizzazioni accessi cantiere; registro presenze; standard impiantistici/progettazione; aggiornamento documentazione tecnica; punch List; tabella avanzamento attività e cronoprogramma ed infine, magazzino
• Coordinamento team di progetto on-site
• Coordinamento subappalti
• Gestione accessi cantiere
• Coordinamento logistica e approvvigionamenti
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di cantieri fotovoltaici.
• Esperienza nel coordinamento di team e gestione di più cantieri contemporaneamente.
• Esperienza pregressa nel ruolo e competenze tecniche specifiche in almeno una delle seguenti macro-aree: meccanica; elettrotecnica o civile.
• Competenze organizzative, orientamento al risultato e autonomia operativa.
• Disponibilità a frequenti spostamenti nella provincia di Siracusa e zone limitrofe.
• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.