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TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un DBA Oracle per una delle sue aziende clienti.

Attività principali:

1. Monitoraggio delle prestazioni e ottimizzazione del database
2. Manutenzione e risoluzione di problemi riguardanti i dati e i database

Requisiti per il ruolo di DBA Oracle:

• Esperienza con Oracle e MySQL
• Conoscenza di VM
• Problem solving
• Gradita conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo del candidato: ottime doti comunicative, orientamento al risultato, precisione, propensione al lavoro in team e flessibilità.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza come DBA Oracle.

Si valutano collaborazioni con freelancer.

Tipologia di attività: Part time

Sede di lavoro: Italia / Full remote

Procedura di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un colloquio tecnico con il team di lavoro.

TransTec Services Srl

Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.

Lavorare con TTS significa utilizzare tecnologie e strumenti di lavoro per ottenere risultati concreti. Promuoviamo la collaborazione e prestiamo attenzione alle esigenze del nostro team, offrendo un ambiente di lavoro che:

• Incoraggia il lavoro di squadra
• Stimola la condivisione della conoscenza
• Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima di autonomia e obiettivi chiari
• Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere il lavoro mobile e diffuso
• Riduce le distanze nella comunicazione e collaborazione

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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