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ABOUT US

Spector Padel House(SPH) è una fast-growing company che sta sviluppando il #1 network di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel-club in ossequio al “Metodo Spector”: il quale valorizza i bisogni di giocatrici e giocatori attraverso un approccio operativo integrato.

La missione dell’azienda, che prende il suo nome dal CT della Nazionale Italiana di padelGustavo Spector, è quella di essere inclusiva e, al contempo, garantire eccellenza e professionalità creando valore per tutti gli stakeholders.

RUOLO

Siamo alla ricerca di una/unFront-Office Desk Manager (full-time) che si occupi dell’amministrazione, della contabilità e dell’operatività del nostro club SPH Milano Barona – comprese le relazioni con la clientela e con i Coach SPH operanti presso il centro.

La risorsa farà parte del management team del club e collaborerà con lo staff dell'HQ di Milano.

RESPONSABILITÀ

La risorsa dovrà:

• svolgere le attività amministrative, operative e contabili;

• occuparsi delle vendite: marketing, segreteria, prenotazione e CRM;

• occuparsi dell’eventistica: tornei, clinic, altri format SPH;

• lavorare con i Coach Spector relativamente alle attività sportive;

• lavorare con l’HQ di Milano relativamente alle attività operative;

• coordinare le attività retail e commerciali; e

• incentivare e supportare la diffusione e lo sviluppo del padel;

REQUISITI

La/il candidata/o ideale è una persona con una conoscenza base del prodotto padel, che sia in grado di amalgamarsi rapidamente con il team SPH, assimilare velocemente tanto i contenuti quanto le sfumature del “Metodo Spector”e lavorare in modo efficiente ed efficace.

Requisiti altrettanto fondamentali sono: ottime capacità relazionali e organizzative, spiccato spirito d’iniziativa e padronanza base del pacchetto Office. L’interesse e/o precedenti esperienze nell’industria sportiva e/o ruoli di simile tenore rappresentano senz’altro un vantaggio.

COSA OFFRIAMO

1. Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata

2. Lavorare con colleghe/i giovani e appassionate/i dell'industria sportiva e del retail

3. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, prospettive di crescita

4. Formazione continua, responsabilità e tanto sport!

ITER DI SELEZIONE

1. Screening del CV e selezione dei profili in linea con la posizione lavorativa

2. Comunicazione slot colloquio conoscitivo entro 20 giorni dall'invio della candidatura

3. Valutazione delle soft skills in sede di colloquio

4. Comunicazione esito iter di selezione

SPH HR Team - Ref: Desk Manager – SPH Milano