In Job spa Filiale di Modena
MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
IQM Selezione
Archimede
Attal Group
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAPIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Synergie Italia Spa
Orienta filiale di vicenza
Ali spa - filiale di civitanova marche (mc)
IQM selezione S.r.l.
RANDSTAD Italia SpA
Adecco filiale di como
ADHR GROUP Oderzo
Un'agenzia per il lavoro cerca un impiegato/a amministrativo/a a Carpi. Il candidato ideale avrà esperienza in ambito amministrativo e una buona conoscenza della contabilità ordinaria. Sarà responsabile della gestione bancaria, della contabilità generale e delle dichiarazioni fiscali. È richiesto un buon utilizzo del PC e disponibilità per un contratto a tempo determinato con orario part time. La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi.
In Job S.p.A. -Career Center di Modena seleziona
IMPIEGATO/ A AMMINISTRAZIONE
perrealtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
Requisiti
Caratteristiche dell'offerta
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzowww.injob.comea comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.