Lanciotti Distribuzione
Macnil
myPOS
KNET Human Resources S.r.l.
Gruppo Toscano
DataSmart Italia
Una società di formazione professionale cerca un Coach/Formatore a Rimini. La figura deve avere esperienza comprovata nella formazione aziendale e capacità di analisi critica. Offriamo un portafoglio clienti già avviato e percorsi formativi gratuiti. È richiesta una laurea attinente e almeno due anni di esperienza. Retribuzione proporzionata all'esperienza.
CERCHIAMO COACH / FORMATORE / CONSULENTE DI PROCESSO
Con portafoglio clienti fornito dall'azienda
Per la città di Rimini
Siamo alla ricerca di un Coach professionista esperto in formazione alle imprese e che abbia una comprovata esperienza nel settore dell'alta formazione.
La Mission di Evo è portare al successo le nostre aziende clienti e questo è possibile solo con l'allenamento, la formazione e l'apprendimento costante. In questo percorso la figura del formatore è essenziale per il raggiungimento degli obiettivi preposti.
Cerchiamo quindi un consulente di processo che abbia nel suo background i concetti fondamentali di sblocco del potenziale della risorsa, analisi critica volta a valutare percorsi mirati per risorse in formazione. Sarà richiesto quindi un lavoro a 360° sulla persona formata, valutazione delle aree di miglioramento e potenziamento dei tratti già di spicco.
Conoscenza di best practices in gestione delle dinamiche organizzative aziendale e concetti di leadership applicata a tutte le macro aree della vita professionale ed individuale.
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.