Per una nostra azienda cliente che opera nel settore della consulenza, cerchiamo uno/a stagista da inserire come Assistente di Direzione, una figura dinamica e intraprendente, che supporti nelle attività quotidiane e contribuisca ai progetti in corso.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione degli appuntamenti e dell'agenda, coordinando orari e impegni quotidiani.
- Supporto nelle attività di ricerca documentale e biografica
- Contributo nella creazione di contenuti, supportando nella preparazione di materiale scritto e presentazioni.
- Organizzazione logistica, che include prenotazioni di treni, hotel e trasporti per eventi aziendali.
- Supporto nelle attività di back office, che potrebbero includere la gestione di documenti, comunicazioni interne e altre attività amministrative.
- Collaborazione a progetti di consulenza e comunicazione, offrendo il proprio contributo anche in ambito creativo e gestionale.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche
- Persona motivata, con una buona attitudine al problem solving e capacità di lavorare in
autonomia.
- Conoscenza dell'inglese (livello almeno B2/C1), per supporto in ambito internazionale.
- Abilità nell'utilizzo di strumenti digitali, con esperienza di base nel pacchetto MS Office.
- Flessibilità e attitudine al multitasking, per affrontare le richieste variabili e gestire diverse attività in parallelo.
Offerta:
- Contratto di stage della durata di 6 mesi finalizzato ad assunzione
- Retribuzione: €1000 lordi mensili + buoni pasto.
- Modalità di lavoro: smart working 2 giorni a settimana, con possibilità di 10 giorni consecutivi di lavoro da
remoto durante il periodo natalizio e festivo.
- Dotazione: telefono e PC aziendale.
- Ambiente di lavoro: dinamico e stimolante, con possibilità di crescita e apprendimento.
Data di inizio: immediata.
Zona Milano Centrale
Disponibilità oraria: Totale disponibilità
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.