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Impiegato/a back office

JR Italy

Piove di Sacco

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una nota azienda metalmeccanica a Piove di Sacco cerca un/a IMPIEGATO/A addetto/a al BACK OFFICE. La figura si occuperà di gestire e inserire ordini nel gestionale, di fatturazione e di controllare i pagamenti. Si richiede una buona conoscenza del Pacchetto Office e disponibilità full-time per un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.

Competenze

  • Esperienza, anche breve, in ruoli similari.
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Mansioni

  • Gestione e inserimento ordini a gestionale.
  • Fatturazione.
  • Gestione pagamenti e controllo degli stessi.
  • Attività amministrative varie.

Conoscenze

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Formazione

Diploma / Accademia
Qualifica / Attestato

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, Filiale di Piove di Sacco, ricerca, per azienda metalmeccanica sita a Piove di Sacco un/a:
IMPIEGATO/A addetto/a al BACK OFFICE.
Requisiti:
-esperienza, anche breve, in ruoli similari;
-buona conoscenza del Pacchetto Office
Inserimento per sostituzione maternità.
Orario di lavoro: 8-17
Responsabilità:
-Gestione e inserimento ordini a gestionale;
-Fatturazione;
-Gestione pagamenti e controllo degli stessi;
-attività amministrative varie
Data inizio prevista: 28/07/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Piove Di Sacco (Padova)
Istruzione:

  • Diploma / Accademia
  • Qualifica / Attestato

Disponibilità oraria:
  • Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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