Wholesale Manager - Wholesale Director - Bergamo

High Professional; Bergamo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà in crescita nel settore wholesale cerca un Wholesale Manager per sviluppare il portfolio clienti e gestire un team di consulenti. Il candidato ideale avrà oltre 3 anni di esperienza nella gestione di team commerciali, ottime capacità relazionali e doti di leadership. Offriamo un trattamento economico competitivo, composto da parte fissa e variabile, in base all'esperienza. È richiesta determinazione e spirito d'iniziativa.

Competenze

• Esperienza nella gestione di team commerciali superiore a 3 anni.
• Proven skills in motivating others towards achieving objectives.
• Capacità organizzative e gestionali elevate.

Mansioni

• Sviluppare il portfolio clienti wholesale e ampliare le possibilità di business.
• Assicurare il posizionamento competitivo e raggiungere gli obiettivi di fatturato.
• Analizzare costantemente il mercato e delineare strategie commerciali.

Conoscenze

Capacità di motivare

Leadership

Problem-solving

Capacità relazionali e negoziali

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un Wholesale Manager - Wholesale Director -

Descrizione:

• Sviluppo del portfolio clienti wholesale (rivenditori e franchising) ed ampliare possibilita di business
• Assicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita
• Analisi e supervisione del canale ecommerce per i clienti wholesale, in modo da identificare nuove opportunita ed incrementare il business
• Verifica andamento clienti don i principali indicatori.
• Fidelizzare i clienti già acquisiti, e ampiare ulteriormente la frequenza e la transaction size
• Analizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all avanguardia.
• motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.
• gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete.

Requisiti:

• esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.
• capacita di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
• comprovate doti di leadership.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• spirito d'iniziativa e organizzativo
• Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
• Capacità organizzative e gestionali.
• buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.

Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)