Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist

ENGIE Italia; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore energetico cerca un Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist per la sede di Roma. Il candidato ideale ha una laurea in economia, leggi o ingegneria e 3/5 anni di esperienza nel settore energetico. Responsabile di analisi delle normative e gestione dei rapporti con le autorità, offre un ambiente professionale stimolante. Unisciti a noi per fare la differenza nella transizione energetica.

Competenze

• Esperienza di circa 3/5 anni in posizione analoga nel settore energetico.
• Capacità di analisi e proposizione di strategie regolatorie.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Effettuare analisi delle normative Gas & Power.
• Individuare aree di rischio regolatorio e proporre soluzioni.
• Gestire i rapporti con l'Autorità di Regolazione e altri stakeholder.

Conoscenze

Analisi tecnico-economiche

Gestione rischi regolatori

Conoscenza del pacchetto Office

Fluente in inglese

Formazione

Laurea ad indirizzo economico, legale o ingegneristico

Descrizione del lavoro

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Direzione Regulatory Affairs, con il ruolo di Wholesale Gas & Power Market Regulatory Specialist presso la sede di Roma (Viale Giorgio Ribotta 31).

• Effettuerai analisi tecnico-economiche della regolamentazione e della normativa Gas & Power in evoluzione, per valutarne, insieme alle funzioni di business, gli impatti economici nel medio-lungo periodo, le possibili mitigazioni e le potenzialità per il Gruppo ENGIE;
• Individuerai potenziali aree di rischio regolatorio, proponendo soluzioni e strategie di advocacy utili a garantirne una gestione efficace;
• Contribuirai alla definizione del posizionamento aziendale, traducendo le strategie di sviluppo in azioni coerenti di advocacy istituzionale, regolatoria di breve e medio/lungo periodo, in via diretta ed in via associativa;
• Analizzerai le esigenze e le priorità delle funzioni di business, verificandone lo stato di fattibilità ed individuando soluzioni applicative da proporre nei tavoli associativi presidiati;
• Gestirai i rapporti con l'Autorità di Regolazione, i Ministeri ed i Parlamentari rilevanti e gli Enti Tecnico Istituzionali, mantenendo un dialogo con gli stakeholder del settore e contribuendo alla definizione di strategie regolatorie;
• Aggiornerai gli stakeholder su normative, nuovi provvedimenti e impatti rilevanti, contribuire ai report regolatori aziendali e preparare analisi specifiche per risolvere criticità.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea ad indirizzo economico, legale o ingegneristico;
• Pregressa esperienza di circa 3/5 anni in posizione analoga, maturata in aziende del settore energetico, Enti e Istituzioni;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
• Uso fluente della lingua inglese.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Il lavoro in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l’impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.