Vice Responsabile Supermercato

Umana spa; Rovereto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore retail cerca un VICE RESPONSABILI SUPERMERCATO a Rovereto (TN). Il candidato ideale gestirà le attività quotidiane del punto vendita e coordinerà il team di vendita. È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in supermercati di grandi dimensioni. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend. Il lavoro è full time, dal lunedì alla domenica.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in supermercati.
• Capacità di gestire e coordinare il personale.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.

Mansioni

• Gestione delle attività quotidiane del punto vendita.
• Coordinamento del team di vendita.
• Gestione del magazzino.

Conoscenze

Gestione delle attività quotidiane

Coordinamento del team

Gestione del magazzino

Capacità di coordinamento

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca VICE RESPONSABILI SUPERMERCATO per un’importante azienda in zona Rovereto (TN).

Responsabilità:

• Gestione delle attività quotidiane del punto vendita
• Coordinamento del team di vendita
• Gestione del magazzino
• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o punti vendita di grandi dimensioni
• Capacità di coordinamento e gestione del personale
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend

Orario: full time, dal lunedì alla domenica, su turni settimanali con giorno di riposo a rotazione.

Offriamo un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).