Vice Direttore Punto Di Vendita Bagheria "Centesimo"

Cds S.P.A.; Parè; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di distribuzione in Lombardia cerca un Vice Direttore del Punto Vendita. Il candidato ideale coordinerà le attività del punto vendita, supervisionerà il magazzino, gestirà il budget e garantirà la soddisfazione del cliente. Si richiedono capacità organizzative, conoscenza dei prodotti e preferibilmente una laurea in economia. Saranno considerati solo i CV in linea con la job description.

Competenze

• Ottime capacità di coordinamento e di gestione del personale.
• Buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda.
• Buone capacità organizzative e di pianificazione.

Mansioni

• Collaborare alla definizione degli obiettivi strategici del punto vendita.
• Coordinare le attività dei responsabili di reparto.
• Supervisionare il magazzino e gestire le scorte.
• Monitorare la soddisfazione del cliente raccogliendo feedback.
• Essere il referente del punto vendita per il personale.

Conoscenze

Capacità di coordinamento

Gestione del personale

Buona conoscenza dei prodotti

Capacità organizzative

Gestione rapporti con i clienti

Formazione

Formazione in management o laurea in economia

Descrizione del lavoro

CDS è una struttura affidabile e dinamica, in grado di affrontare e superare ogni sfida, grazie a funzioni aziendali altamente specializzate.

L’attività della struttura è finalizzata alla commercializzazione di prodotti attraverso una rete vendita capillare, composta da punti‑vendita gestiti direttamente e punti vendita in franchising, con una quota di mercato importante e costantemente in crescita e un numero di referenze che sfiora le 50 mila.

Le attività logistiche sono sviluppate attraverso i Ce. Di. (centri di distribuzione) di Sommatino e Carini, situati in punti strategici. Le risorse interne sono articolate in acquisti, franchising, vendite, prodotti a marchio e marketing.

Il Vice Direttore del Punto Vendita in una distribuzione organizzata è il braccio destro del Direttore del Punto Vendita e lo sostituisce in sua assenza. Ha il compito di coordinare e supervisionare le attività dei vari reparti del punto vendita, garantendo l’efficienza e la produttività delle operazioni.

Le sue responsabilità includono :

• Collaborare con il Direttore del Punto Vendita nella definizione degli obiettivi strategici del punto vendita e nella pianificazione delle attività quotidiane
• Coordinare le attività dei responsabili di reparto e degli addetti alle vendite, assicurando che le attività siano svolte in modo efficiente e nel rispetto delle regole e dei protocolli dell'azienda
• Supervisionare il magazzino del punto vendita, assicurandosi che le scorte dei prodotti siano sempre sufficienti e che i prodotti siano correttamente esposti e rotati
• Collaborare alla gestione del budget del punto vendita, monitorando le entrate e le uscite e garantendo la massima efficienza e redditività
• Monitorare la soddisfazione del cliente, raccogliendo feedback e suggerimenti per migliorare la qualità dei servizi offerti
• Essere il referente del punto vendita per il personale, supportandolo nella risoluzione di eventuali problematiche e gestendo i rapporti con le altre aree dell'azienda
• Il Vicedirettore del Punto Vendita deve avere ottime capacità di coordinamento e di gestione del personale
• Avere una buona conoscenza dei prodotti e dei servizi offerti dall'azienda
• Avere buone capacità organizzative e di pianificazione
• Saper gestire il rapporto con i clienti e con gli altri partner commerciali dell'azienda
• Una formazione specifica in management e / o una laurea in economia o scienze commerciali possono essere preferibili
• Una precedente esperienza in un ruolo simile è solitamente richiesta.

Verranno presi in considerazione solo i cv in linea con la job description.