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Una holding operante a livello nazionale cerca un/a HSE Specialist da inserire presso il proprio ufficio tecnico a Roma. La figura si occuperà della gestione della sicurezza aziendale, della documentazione tecnico-amministrativa e della formazione dei dipendenti. È richiesta una laurea in Tecniche della Prevenzione, conoscenza approfondita delle normative vigenti e disponibilità a trasferte. È preferibile l'esperienza in ruoli tecnici nel settore della sicurezza e l'utilizzo di AutoCAD.
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11/12/2025 - Per conto di una Holding operante su scala nazionale, SPP Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a SPP/HSE specialist da inserire all'interno della funzione QHSE.
La figura ricercata fornirà supporto operativo e tecnico nella gestione delle attività legate alla sicurezza aziendale, con possibilità di trasferte su tutto il territorio nazionale.
– Possesso di Partita IVA
– Titolo di studio a indirizzo tecnico o Laurea in Tecniche della Prevenzione
– Conoscenza approfondita delle normative vigenti. Requisito preferenziale la conoscenza degli standard ISO 9001, 14001 e 45001
– Esperienza pregressa in ruoli tecnici in ambito sicurezza, impiantistica e/o progettazione
– Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione documentale)
– Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la gestione e l\'aggiornamento delle planimetrie
– Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
– Capacità di analisi dei rischi e propensione al problem solving
Luogo di lavoro: Tor Vergata (RM)
L\'inserimento sarà commisurato alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discusso in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dichiaro di aver preso visione dell\'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui all\'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell\'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*
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