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TERMOIDRAULICO

Humangest SpA Filiale di Genova

Genova

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un termoidraulico a Genova. Il candidato si occuperà dell'installazione e manutenzione di tubazioni, caldaie e climatizzatori. È richiesta una qualifica tecnica e esperienza pregressa nel settore. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione.

Competenze

  • Esperienza nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici e termici.

Mansioni

  • Installazione e manutenzione di tubazioni e impianti idrici.
  • Installazione e manutenzione di caldaie, termosifoni, pompe di calore e climatizzatori.
  • Lettura di schemi tecnici e disegni impiantistici.

Conoscenze

Installazione e manutenzione di tubazioni e impianti idrici
Lettura di schemi tecnici

Formazione

Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico
Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A - filiale di Genova - per azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici civili ed industriali

Title

TERMOIDRAULICO

Responsibilities

LA RISORSA DOVRA' OCCUPARSI DI :

  • Installazione e manutenzione di tubazioni e impianti idrici;
  • Installazione e manutenzione di caldaie, termosifoni, pompe di calore e climatizzatori;
  • Lettura di schemi tecnici e disegni impiantistici.
Qualifications

REQUISITI RICHIESTI :

  • Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico (idraulica, termotecnica, meccanica o simili);
  • Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di impianti idraulici e termici.
Employment Contract

CONTRATTO : Somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda

Location

LUOGO DI LAVORO : GENOVA, ZONA SANT'OLCESE

Working Hours

ORARIO DI LAVORO : Full-time nella fascia oraria 7 : 00-17 : 30 dal Lunedì al Venerdì.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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