Tecnico conduzione telecontrollo impianti

A2A S.p.A.; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia energetica italiana cerca un Tecnico/a Conduzione Telecontrollo Impianti a Milano. La posizione richiede esperienza nella gestione di impianti termici e fotovoltaici, oltre a competenze in software di monitoraggio. I candidati devono essere in grado di analizzare dati energetici e avere capacità di problem solving. Offriamo smartworking, supporto alla genitorialità e opportunità di formazione. Candidature aperte fino al 22/02/2026.

Servizi

Smartworking fino al 20%

Mensa e/o Buoni Pasto

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziative a supporto della genitorialità

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nei sistemi di monitoraggio da remoto.
• Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di impianti termici.
• Conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti termici e fotovoltaici.

Mansioni

• Monitoraggio e telegestione degli impianti energetici.
• Gestione di allarmi, anomalie e segnalazioni di guasto.
• Redazione di report periodici su consumi e prestazioni degli impianti.

Conoscenze

Capacità di analisi dati energetici

Buona dimestichezza con strumenti informatici

Soft skills: spirito di iniziativa

Determinazione e orientamento al risultato

Formazione

Diploma di Perito Termotecnico, Elettrico, Elettrotecnico, Elettronico o equivalenti

Strumenti

Software di monitoraggio

Sistemi SCADA

Descrizione del lavoro

MILANO, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico/a Conduzione Telecontrollo Impianti all’interno del team Contract Manager Milano. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare la conduzione, il monitoraggio e la supervisione remota di impianti energetici, principalmente impianti termici e fotovoltaici, supportando le attività di analisi dati, reportistica tecnica e gestione delle anomalie e dei guasti, in coordinamento con le risorse in campo. Il ruolo prevede anche disponibilità alla reperibilità e sporadiche trasferte presso gli impianti.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Monitoraggio e telegestione degli impianti energetici (centrali termiche, impianti fotovoltaici e sistemi ausiliari) tramite sistemi SCADA e piattaforme dedicate
• Rilevazione e analisi dei consumi energetici e delle letture dei contatori attraverso software di monitoraggio
• Analisi dei dati di funzionamento, trend storici e KPI di performance degli impianti
• Gestione di allarmi, anomalie e segnalazioni di guasto, con primo livello di diagnosi e supporto alla risoluzione
• Coordinamento con il personale operativo e di manutenzione per interventi correttivi e attività di ripristino
• Esecuzione di interventi di regolazione e ottimizzazione da remoto, nel rispetto delle normative e delle procedure operative
• Redazione di report periodici su consumi, prestazioni, disponibilità degli impianti e principali criticità
• Aggiornamento della documentazione tecnica e operativa
• Supporto tecnico alle strutture interne per il miglioramento dell’efficienza energetica e delle performance degli asset
• Interfaccia con enti esterni e fornitori, se necessario
• Operatività nel rispetto delle normative di sicurezza, ambientali e delle procedure aziendali

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di Perito Termotecnico, Elettrico, Elettrotecnico, Elettronico o equivalenti
• Conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti termici e fotovoltaici
• Esperienza di almeno 4 anni nei sistemi di monitoraggio da remoto / SCADA / piattaforme di telecontrollo
• Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di impianti termici
• Capacità di analisi dati energetici e di funzionamento impianti
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e Pacchetto Office (in particolare Excel)
• Capacità di lettura di documentazione tecnica e schemi di impianto
• Patente di guida B
• Disponibilità alla reperibilità
• Conoscenza base della lingua inglese

Soft skills: spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team

• Smartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Mensa e/o Buoni Pasto
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 22/02/2026, 23:00
• Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL