Talent Acquisition & Onboarding Specialist

Synergie Sede; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà commerciale in crescita cerca un HR Generalist per gestire il reclutamento, la selezione e l'onboarding del personale. Questa posizione richiede una laurea o esperienza pregressa nel settore e solide competenze nella normativa del lavoro. Il candidato ideale avrà anche buone capacità organizzative e relazionali. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time. Zona di lavoro: Bolzano (BZ).

Servizi

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Orario di lavoro full time

Competenze

• Esperienza nel reclutamento e selezione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro.
• Proattività e capacità organizzative.

Mansioni

• Gestire il processo di ricerca e selezione del personale.
• Valutare e contattare i candidati.
• Organizzare corsi di formazione per il personale.

Conoscenze

Esperienza in ambito ricerca e selezione

Conoscenza normativa in ambito somministrazione e contrattualistica

Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite

Precisione e buone capacità organizzative

Ottime doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea o pregressa esperienza nella mansione

Descrizione del lavoro

Una realtà commerciale in crescita cerca un HR Generalist per gestire il reclutamento, la selezione e l'onboarding del personale. Questa posizione richiede una laurea o esperienza pregressa nel settore e solide competenze nella normativa del lavoro. Il candidato ideale avrà anche buone capacità organizzative e relazionali. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time. Zona di lavoro: Bolzano (BZ).