Supervisor di Negozio - C.C. Merlata Bloom

Skechers; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di calzature è alla ricerca di un Supervisor per il proprio negozio a Milano. Sarai responsabile di garantire un'eccellente esperienza ai clienti, gestire le operazioni quotidiane e motivare il team a raggiungere i propri obiettivi. È richiesta una precedente esperienza di supervisione e abilità di leadership. Offriamo stipendi e benefit competitivi, oltre a opportunità di crescita professionale. Unisciti a noi e fai la differenza nel retail.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Precedente esperienza in ruolo di supervisione.
• Capacità di lavorare in un team e gestire operazioni quotidiane.

Mansioni

• Garantire la soddisfazione dei clienti.
• Incrementare le vendite e raggiungere gli obiettivi.

Conoscenze

Forti capacità di leadership e comunicazione

Capacità di motivare e ispirare gli altri

Comprovata esperienza nell'incremento delle vendite

Impegno nel fornire un servizio clienti eccezionale

Descrizione del lavoro

Supervisor Role Overview

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.

You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.

With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.

Sei un/a team leader che ama crescere in un ambiente stimolante e ama lavorare con i clienti?

Se è così, ci piacerebbe conoscerti e vorremmo tu possa entrare a far parte del nostro Team come "Supervisor".

In qualità di Supervisor del negozio, lavorerai a stretto contatto con Store manager e Assistant manager al fine di garantire la soddisfazione dei nostri clienti, occupandoti di incrementare le vendite, raggiungere e superare gli obiettivi del negozio, ispirando ed incoraggiando il Team in qualità di Team leader.

Sarai responsabile di garantire un'eccellente esperienza ai clienti nel negozio, supporterai nell’esecuzione delle operazioni quotidiane e aiuterai a motivare il team al fine di raggiungere i propri obiettivi.

Con stipendi e benefit competitivi, nonché opportunità di crescita professionale, puoi lasciare il segno nel mondo del retail con Skechers!

Vogliamo che tu possa essere te stesso/a e ti senta benvenuto/a unendoti a noi!

Qualifications

• Precedente esperienza in ruolo di supervisione
• Forti capacità di leadership e comunicazione
• Capacità di motivare e ispirare gli altri
• Una comprovata esperienza nell'incremento delle vendite e nel superamento degli obiettivi
• Impegno nel fornire un servizio clienti eccezionale

Benefits

• Pacchetto retributivo e benefit competitivi
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale
• Un ambiente di lavoro divertente e dinamico

Recruiting Process

Per saperne di più sui nostri vantaggi, consulta il nostro Candidate Pack che ti verrà inviato nelle fasi successive del processo di reclutamento!

Questa è una grande opportunità per unirti a noi e avere un impatto positivo in un'azienda in crescita. Se pensi di poter essere un vero ambasciatore di Skechers, invia il tuo curriculum candidandoti tramite il collegamento o visitando il sito www.skecherscareers.com.

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Equal Employment Opportunity

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.