Strategic Rewards & Org Design Lead

Gruppo Proper Transearch

Lombardia

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

3 days ago

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Job summary

Gruppo Proper Transearch sta ricercando un/una professionista HR con focus su Compensation & Benefit e revisione retributiva annuale. Verrà responsabile dell'aggiornamento delle politiche retributive e della gestione dei processi di valutazione delle performance, includendo MBO e KPI.

La figura lavorerà Milano Nord-Ovest, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali e utilizzando Zucchetti e Altamira. È richiesta laurea in discipline economiche o giuridiche (master HR come plus) e anche

Qualifications

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (Master HR come plus).
Esperienza consolidata in ruoli HR in contesti produttivi complessi.
Competenze in compensation & benefit, valutazione delle performance, MBO e KPI.
Conoscenza Zucchetti e Altamira preferenziale.
Ottima padronanza di Excel e strumenti analitici HR.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

Gestione delle attività di Compensation & Benefit, con focus sulla revisione retributiva annuale e sull'aggiornamento delle politiche retributive aziendali.
Supporto e gestione dei processi di valutazione delle performance, inclusa definizione e monitoraggio di MBO e KPI.
Progettazione, implementazione e manutenzione dei processi organizzativi legati alla gestione del personale.
Analisi interna e benchmarking di mercato a supporto delle decisioni retributive.
Gestione dei sistemi di performance assessment e supporto ai manager nell'applicazione delle politiche HR.
Utilizzo dei sistemi gestionali Zucchetti e Altamira per le attività HR.
Collaborazione trasversale con il team HR e con le diverse funzioni aziendali per coerenza nei processi.