Total Rewards Architect

METRO Italia

Triulzo

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Job summary

METRO Italia è una realtà internazionale leader nel commercio all'ingrosso HoReCa. Cerchiamo un Total Reward Specialist per il team People Analytics & Payroll, responsabile di politiche retributive, programmi di welfare e iniziative di Compensation & Benefit.

La posizione richiede laurea triennale, 4+ anni in HR nel settore, conoscenza di Job Evaluation, normativa fiscale e inglese intermedio. Sede a San Donato Milanese (MI); contratto a tempo indeterminato, tempo pieno.

Qualifications

Laurea triennale richiesta.
Almeno 4 anni di esperienza HR in Compensation & Benefit in aziende medio‑grandi.
Conoscenza delle principali best practice per politiche retributive e piani di benefit.
Conoscenza delle metodologie di Job Evaluation.
Conoscenza della normativa fiscale applicabile alle politiche retributive e di pay transparency.
Conoscenza delle nozioni giuslavoristiche e CCNL.
Buona padronanza di Excel e PowerPoint (intermedio).
Inglese livello intermedio.

Responsibilities

Collaborare allo sviluppo delle politiche retributive aziendali e garantire monitoraggio e applicazione.
Elaborare analisi retributive per l’intera popolazione aziendale in ottica di competitività ed equità.
Gestire il processo di Salary Review annuale e i piani di benefit e Welfare.
Supportare attività di pay transparency e comunicazione di Total Reward.
Supportare stakeholder interni (HRBP, Line Managers) con linee guida e consulenza.
Collaborare con HR Administration & Payroll per il riflesso nelle cedolini paga.