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Un'azienda di cosmesi cerca un/una STORE MANAGER per un punto vendita a Roma. La figura si occuperà della gestione del Team e della promozione dell'immagine del brand, garantendo un'ottima Customer Experience. Si richiedono esperienza nel settore Retail, conoscenza dei KPI e ottima padronanza della lingua inglese. In un ambiente di lavoro inclusivo, l'azienda valorizza la parità e l'equità.
Nata a Lodi nel 1978 dall’entusiasmo di Franco Bergamaschi e Daniela Villa, come piccola erboristeria artigiana, anno dopo anno L’Erbolario è cresciuta fino a diventare un’eccellenza nel mercato italiano della cosmesi di derivazione vegetale, senza mai abbandonare la propria vocazione di Impresa 100% made in Italy.
Oggi il marchio è rappresentato da circa 5000 Punti Vendita in Italia e 195 Negozi a insegna , di cui 16 all’estero, ed è distribuito in 45 Paesi nel mondo .
Con circa 600 prodotti in catalogo, L’Erbolario risponde a tutte le esigenze per la cura del viso, del corpo e dei capelli, per la protezione solare, per la pelle dei bambini e per gli ambienti della casa.
L'Erbolario Franchising Società Benefit Sb srl è alla ricerca di un / una STORE MANAGER da inserire all’interno di un prestigioso punto vendita nella zona di ROMA.
L’obiettivo del / della STORE MANAGER sarà quello di gestire il Team, promuovendo l'immagine del brand e mantenendo i più alti standard di servizi per fidelizzare i clienti.
Inoltre si occuperà di far vivere un’ottima Customer Experience attraverso lo storytelling del brand, la vendita assistita, il Visual Merchandising ed un affiatato gioco di squadra.
La / Il candidato / o ideale possiede titolo di studio o conoscenze legate alle Scienze della nutrizione, Biologia, Scienze naturali nonché concreta esperienza (non meno di 3-4 anni) di gestione Team presso Aziende Retail modernamente organizzate (preferibilmente nel settore erboristerie, profumerie, beauty o parafarmacie), passione / conoscenza per il mondo della cosmesi, con attitudine al ruolo e proattività nel perseguire gli obiettivi personali ed aziendali.
E' richiesta una conoscenza dei principali KPI tipici del Retail e delle reportistiche necessarie nonché una ottima padronanza della lingua Inglese.
L'Erbolario Franchising promuove un ambiente di lavoro inclusivo; si impegna a generare una sempre più di diffusa consapevolezza sulle tematiche di parità, equità, inclusione e giustizia sociale.