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STORE MANAGER - Foggia CC GrandApulia

JACK & JONES

Puglia

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un noto brand di moda cerca un/a Store Manager per il nuovo store al CC GrandApulia in Puglia. La figura si occuperà della gestione dello staff, del raggiungimento dei target di vendita e dell'ottimizzazione dell'esperienza del cliente. Requisiti includono esperienza nella leadership, ottime capacità analitiche e conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di carriera e formazione continua.

Servizi

Ambiente di lavoro giovane e dinamico
Formazione continua
Ottime possibilità di carriera

Competenze

  • Esperienza nella gestione e leadership di un team.
  • Ottime capacità analitiche basate sui dati di vendita.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

Mansioni

  • Gestire e formare lo staff del negozio.
  • Organizzare le attività quotidiane del negozio.
  • Raggiungere i target di vendita e analizzare le strategie di marketing.
  • Migliorare l'esperienza del cliente in negozio.
  • Assicurare un layout attraente per massimizzare le vendite.

Conoscenze

Gestione del team
Multi-tasking
Analisi dei dati
Customer experience
Conoscenza della lingua inglese (B2)

Strumenti

Excel
Descrizione del lavoro
CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro nuovo store al CC GrandApulia siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di:

  • Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
  • Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
  • Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
  • Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
  • Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
REQUISITI
  • Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
  • Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità!
  • Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
  • Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
  • Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
  • Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
COSA OFFRIAMO

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!

Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.

Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

JACK & JONES

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