Store manager

Prem1er - People First; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di sportswear, presente a livello globale, cerca un Store Manager a Monza. Il candidato sarà responsabile della gestione del punto vendita, dalla creazione di una cultura orientata al cliente alla gestione delle performance di vendita. Richiesta esperienza nel settore e una fluente comunicazione in inglese. Offerta include contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle responsabilità.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion / sport.
• Forte attitudine alla leadership e gestione di team numerosi.
• Eccellenti capacità analitiche e strategiche con esperienza nella gestione di KPI e P&L.

Mansioni

• Garantire un'esperienza d'acquisto premium.
• Promuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata al cliente.
• Definire strategie commerciali per massimizzare il fatturato.

Conoscenze

Gestione di punti vendita

Leadership

Capacità analitiche

Ottima comunicazione

Competenze digitali

Fluente in inglese

Descrizione del lavoro

Multinazionale di riferimento nel settore sportswear e lifestyle, presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di :

STORE MANAGER – MONZA COD. 21770

La persona in qualità di Store Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull'operatività quotidiana, il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a rotazione prodotto, alti flussi di clientela e una customer experience di qualità in un contesto dinamico e ad alto ritmo.

Responsabilità principali :

• Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand;
• Creare e promuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente;
• Definire e implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita;
• Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio;
• Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario;
• Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogeenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali;
• Supervisionare il magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto;
• Agire come ambasciatore del brandsul territorio, rafforzando la presenza del marchi e la relazione con la clientela locale e internazionale;
• Gestire il conto economico del negozio (P& L), assicurando il controllo dei costi operativi e l'ottimizzazione delle risorse;

Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti soluzioni efficaci a livello operativo e strategico.

Requisiti :

• Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion / sport;
• Forte attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi;
• Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P& L;
• Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento;
• Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali;
• Inglese fluente;
• Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail;

Sede di lavoro : Monza.

Contratto offerto : CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e alle responsabilità.