Stage recruiter

Randstad filiale di affi; Affi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di risorse umane cerca un neolaureato per uno stage a AFFI. Il candidato ideale è dinamico, proattivo e ha una buona conoscenza del pacchetto Office. Le responsabilità includono la ricerca e selezione del personale, colloqui e gestione della profilazione dei candidati. Offriamo un ambiente giovane con formazione continua e affiancamento. È richiesta la predisposizione al contatto col pubblico e buone doti relazionali. Lo stage è full-time.

Servizi

Formazione continua

Ambiente giovane e dinamico

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.
• Doti di comunicazione e relazionali.

Mansioni

• Ricerca e selezione del personale tramite piattaforme di recruiting.
• Colloqui di selezione.
• Stesura e invio della profilazione dei candidati.

Conoscenze

Buona conoscenza pacchetto Office

Predisposizione al contatto con il pubblico

Buone doti relazionali

Approccio propositivo e versatilità

Formazione

Neolaureato o studente con interesse per tirocinio

Descrizione del lavoro

Mansione

Sei alla ricerca di un primo impiego e sei interessato al settore delle risorse umane? Ti affascina il mondo della selezione del personale? Sei dinamico, attento e proattivo? Stiamo cercando una figura da inserire nella nostra sede di AFFI! Siamo alla ricerca di un candidato neolaureato che ha conseguito il titolo di studio da meno di 12 mesi, o che sta attualmente studiando ed è interessato ad un tirocinio curricolare, full time, prima di terminare gli studi. Offriamo stage semestrale (o annuale) con formazione continua, affiancamento e acquisizione di nuove competenze in un ambiente giovane e dinamico!

Responsabilità

• ricerca e selezione del personale tramite utilizzo delle principali piattaforme di recruiting
• colloqui di selezione
• stesura ed invio della profilazione dei candidati alle aziende front office

Competenze da acquisire

• autonomia nel processo di selezione del personale
• familiarità con gli ambiti di payroll administration
• costruzione di relazioni con aziende e candidati
• attività amministrative legate alla selezione del personale
• affiancamento nelle principali attività di payroll administration

Competenze richieste

• buona conoscenza pacchetto office
• predisposizione al contatto con il pubblico
• buone doti relazionali
• approccio propositivo e versatilità

EEO e Privacy

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.