Specialista Risorse Umane

Areajob spa; Fidenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Emilia-Romagna ricerca un Addetto/a Risorse Umane per gestire l'iter di selezione dei candidati e collaborare con le aziende clienti. Richiesta esperienza in Agenzie per il Lavoro, passione per le risorse umane, e dimestichezza con il Pacchetto Office. Offerta include contratto full time, sistema premiante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Sistema premiante

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Supporto da un team di professionisti

Competenze

• Esperienza precedente in Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione.
• Capacità di conduzione dell'iter di selezione.
• Competenze relative all'amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestire l'iter di selezione dei candidati.
• Collaborare con clienti per definire fabbisogni professionali.
• Amministrare il personale e rilevare le presenze.

Conoscenze

Passione per il mondo delle risorse umane

Dinamismo

Proattività

Buona dimestichezza con Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Addetto/a Risorse Umane e Formazione Interna

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 e in forte crescita ed espansione sul territorio nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Fidenza (PR).

Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un Addetto/a Risorse Umane.

Responsabilità

• Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche, colloqui;
• Gestione, in sinergia con il Consulente commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali;
• Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica.

Cosa cerchiamo

• Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Contratto e benefit

• contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
• sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.