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CVS Hiring cerca un Addetto/a gestione reclami per gestire segnalazioni e contestazioni, offrendo assistenza puntuale orientata alla risoluzione dei problemi.
La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi, con inquadramento CCNL Energia e Utilities e retribuzione tra 1.450 e 1.600 euro lordi al mese, buoni pasto e formazione continua. L'inserimento è previsto a dicembre presso Rovigo.
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La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi, con inquadramento CCNL Energia e Utilities e retribuzione tra 1.450 e 1.600 euro lordi al mese, buoni pasto e formazione continua. L'inserimento è previsto a dicembre presso Rovigo.