Specialista Gestione Produzione Calzature

Prada Group; Montegranaro; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore moda cerca un professionista per supportare il team di Pianificazione Produzione Calzature Uomo. La figura selezionata si occuperà di gestire i lanci di produzione, collaborare con vari reparti e ottimizzare i processi produttivi. Si richiede una laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale o Economia, con una preferenza per almeno 2 anni di esperienza in contesti manifatturieri, preferibilmente nel settore calzaturiero o Fashion & Luxury.

Competenze

• Esperienza di 2 anni in ruoli di coordinamento/pianificazione produzione in contesti manifatturieri.
• Capacità di lavorare in team per affrontare criticità produttive.
• Buona padronanza di strumenti MS Office.

Mansioni

• Gestire i lanci di produzione e rispettare il piano produttivo.
• Collaborare con Supply Chain e Acquisti per definire volumi produttivi.
• Ottimizzare i processi di produzione per migliorare efficienza.

Conoscenze

Analisi dei dati

Capacità di coordinamento

Utilizzo di MS Office

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o affini

Descrizione del lavoro

SCOPO

Car Shoe nasce nel 1963 nella città di Vigevano, fiorente centro di produzione calzaturiera nel pavese. Coniugando la passione per le auto con quella per le calzature fatte a mano, l'artigiano italiano Gianni Mostile brevetta la prima scarpa driver dal design rivoluzionario: un mocassino destrutturato con suola montata su tasselli in gomma battuta. Negli anni Car Shoe si trasforma ad un'icona di eleganza sussurrata, associata a un lifestyle che coniuga raffinatezza, discrezione e un innato buon gusto. Nel 2001 il brand viene acquisito dal Gruppo PRADA, intenzionato a dare nuovo lustro a un marchio italiano sinonimo di artigianalità e innovazione, venendo quindi ripristinati l'immagine, il logo, lo stile e le qualità del modello originario.

Supportare il Team di Pianificazione Produzione Calzature Uomo nel raggiungimento degli obiettivi di produzione garantendo un flusso produttivo efficiente e in linea con le esigenze commerciali, le capacità produttive e l’ottimizzazione delle risorse.

RESPONSABILITÀ

• Affiancare il Responsabile Produzione nella gestione dei lanci di produzione nel rispetto del piano produttivo e tenuto conto della disponibilità dei materiali e degli ordini emessi;
• Collaborare con i reparti di Supply Chain, Acquisti e Pianificazione per definire i volumi produttivi e gestire eventuali criticità;
• Affiancare il Responsabile Produzione nella gestione dell’avanzamento produzione con particolare attenzione alla risoluzione di problematiche presenti presso i façonisti e di eventuali solleciti in caso di non rispetto delle tempistiche assegnate ai façonisti stessi;
• Ottimizzare i processi di gestione della produzione per migliorare l’efficienza produttiva e ridurre i tempi di consegna;
• Supportare il Responsabile per la redazione della reportistica necessaria per la gestione dei lanci e dell’avanzamento produzione.

REQUISITI E CONOSCENZE

• Laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o affini
• 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento/pianificazione produzione maturati all’interno di contesti manufatturieri (preferibilmente del settore calzaturiero e/o Fashion & Luxury)
• Capacità di analizzare i dati al fine di verificare la fattibilità del piano di consegne agendo attivamente, in collaborazione col il team, le criticità produttive
• Padronanza degli stumenti MS Office (Excel, PPT)
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2 o più)

Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.

Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.