SENIOR PARTNER in HEAD HUNTING

Open Executive Search & Selection - Milan & London; La Spezia; Remoto; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca di executive sta cercando un Leader nel settore HR con esperienza nel business development. Il candidato ideale ha un track record di successi nell'executive search e capacità di influenzare i decision makers a livello esecutivo. La location non è un limite; si offre una struttura di compensation basata sulle fee dei progetti. Se sei interessato, invia il tuo CV.

Competenze

• Esperienza significativa in HR e Business Development.
• Capacità di influenzare decision makers a livello esecutivo.
• Track record di successi nell'executive search.

Mansioni

• Guidare le attività di Business Development.
• Gestire e mantenere relazioni con key industry leaders.
• Creare valore per il mercato e i clienti.

Descrizione del lavoro

Cosa Siamo e Chi Cerchiamo

Open Executive Search & Selection sta espandendo le proprie capabilities di Executive Search in Italia, in Europa e nel mondo, per questo stiamo cercando Leader con esperienza nel settore HR (ed un appetito per il commerciale...!) per entrare a far parte del nostro team.

• Un / una Game Changer internazionale , visionario / a, capace di vivere al di fuori della propria 'comfort-zone' e in grado di essere percepito / a in modo credibile come Partner per i referenti aziendali;
• Un / Una Partner capace di guidare in prima persona le attività di Business Development.
• I candidati ideali sono imprenditori di se stessi (il ruolo non prevede fisso o un rimborso spese ma una importante share % delle fee sui progetti portati) in grado di fare leva sulla loro forte conoscenza del mercato per gestire e mantenere le relazioni con i key industry leaders ed hanno la capacità di creare valore per il mercato, per i Clienti, per i Candidati e per il Paese.
• In Open amiamo le persone che sanno comunicare e influenzare i decisions makers in azienda, fino al livello dei Board exEecutives, e cerchiamo persone che abbiano un track record di successi in tutte le aree dell'executive search, dall' origination all'execution.
• Siamo alla ricerca di key contributors che avranno un impatto immediato nella nostra azienda.

La location non è un limite, ma una opportunità. Se ti interessa, dacci un cenno di vita e mandaci il tuo CV