Senior Industrial Relations Manager – Retail HR Leader

Jobbit; Curno; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo retail cerca un Industrial Relations Manager con laurea in Giurisprudenza e almeno 7 anni di esperienza. Responsabilità includono la gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso, assicurando conformità alla normativa. Richiesta ottima conoscenza della giuslavoristica e fluente conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico.

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati o studi specializzati in diritto del lavoro.
• Conoscenza del CCNL Terziario Confcommercio.
• Conoscenza del tedesco sarà considerata un plus.

Mansioni

• Gestire gli aspetti normativi del rapporto di lavoro.
• Coordinare e gestire la documentazione collegata al lavoro.
• Gestire il contenzioso giuslavoristico con consulenti esterni.
• Referente per i rapporti con le organizzazioni sindacali.
• Fornire consulenza giuslavoristica alle funzioni aziendali.

Conoscenze

Gestione delle relazioni

Dinamiche negoziali

Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica

Conoscenza fluente della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione all'esercizio della professione forense

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo retail cerca un Industrial Relations Manager con laurea in Giurisprudenza e almeno 7 anni di esperienza. Responsabilità includono la gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso, assicurando conformità alla normativa. Richiesta ottima conoscenza della giuslavoristica e fluente conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico.