SELEZIONE SEGRETERIA GENERALE-LEGALE-SOCIETARIO SPECIALISTA AMMINISTRATIVO ESPERTO

ETRA Futuro Sostenible SpA; Padova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi ambientali cerca un Specialista Amministrativo Esperto a tempo determinato per sostituzione maternità. Il candidato ideale deve avere una laurea magistrale in giurisprudenza e competenze relazionali e comunicative. La posizione prevede supporto alle attività legali e assicurative. Sono richieste competenze nel pacchetto Office e assenza di condanne penali. Offerta di lavoro è a Cittadella (PD), con contratto di 38,5 ore settimanali.

Competenze

• Richiesta laurea magistrale in giurisprudenza.
• Preferibile svolgimento della pratica forense.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Supportare le attività dell’Ufficio Segreteria Generale Legale Societario.
• Gestire attività legali e servizi assicurativi.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro di gruppo

Proattività

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Word

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Caratteristiche della posizione

• Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
• Unità Organizzativa: Segreteria Generale Legale Societario Assicurazioni Fallimenti e Protocollo
• Sede operativa: Cittadella (PD) – via del Telarolo n. 9
• Inquadramento: Specialista Amministrativo Esperto 4° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
• Orario: 38,5 ore settimanali

Attività principali del ruolo

• Supportare le principali attività dell’Ufficio Segreteria Generale Legale Societario, in particolare quelle legate a:
  • Attività/servizi legali
  • Attività/servizi assicurativi

Dettaglio dei REQUISITI

• Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza
• Preferibile svolgimento della pratica forense
• Richiesta conoscenza di base del D. Lgs 152/2006 (Norme in materia ambientale)
• Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel)
• Possesso patente B
• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive
• Completano il profilo proattività, buone capacità di comunicazione, capacità relazionali e di lavoro di gruppo

Modalità di candidatura

1. Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 10/06/2016
2. Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: [e-mail] indicando il riferimento SEG-LEG_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti)
3. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi
4. Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail [e-mail] .