Seasonal Front Office Manager - Guest Experience Lead

Hosco.com

Cosenza

In loco

EUR 29.000 - 32.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Descrizione del lavoro

BLUSERENA HOTELS & RESORTS cerca un Front Office Manager/Capo Ricevimento per la stagione estiva 2027, con spirito di squadra, passione e attenzione ai dettagli per offrire un servizio di alta qualità agli ospiti.

La sede di lavoro è nelle strutture Mare nelle quali si richiede coordinazione Front Office, selezione e formazione del personale, monitoraggio della qualità del servizio e gestione dei reclami, collaborando con altri reparti.

Competenze

  • Diploma in ambito turistico/alberghiero o laurea in hospitality management o similari.
  • Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
  • Ottima conoscenza di software di gestione alberghiera, del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica.
  • Leadership e capacità di motivare il team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Attitudine al problem solving e forte orientamento al cliente.

Mansioni

  • Coordinare e supervisionare tutte le attività del Front Office.
  • Selezionare, formare e motivare il personale.
  • Monitorare la qualità del servizio offerto e gestire eventuali reclami degli ospiti.
  • Collaborare con gli altri reparti per assicurare una gestione fluida delle operazioni alberghiere.
  • Redigere e analizzare report operativi.
  • Gestire i turni del personale.
  • Garantire il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

Conoscenze

Leadership
Team motivation
Problem solving
Communication
Customer service

Formazione

Diploma in turismo/alberghiero
Laurea in hospitality management

Strumenti

Hotel management software
Office Suite
Email systems

Descrizione del lavoro

BLUSERENA HOTELS & RESORTS cerca un Front Office Manager/Capo Ricevimento per la stagione estiva 2027, con spirito di squadra, passione e attenzione ai dettagli per offrire un servizio di alta qualità agli ospiti.

La sede di lavoro è nelle strutture Mare nelle quali si richiede coordinazione Front Office, selezione e formazione del personale, monitoraggio della qualità del servizio e gestione dei reclami, collaborando con altri reparti.

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