Sales Specialist_Drywall

ITW Construction Products Italy; Veneto; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle costruzioni cerca un/una Sales Specialist per sviluppare rapporti commerciali nel centro-nord Italia. La posizione richiede esperienza nel settore edile, una forte capacità commerciale e disponibilità a frequenti trasferte. Il candidato ideale avrà competenze in sistemi di costruzione a secco e tools informatici come Office 365 e CRM. Offriamo un ambiente di lavoro meritocratico e orientato allo sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente orientato allo sviluppo professionale

Formazione continua

Valorizzazione del talento individuale

Promozione della diversità e rispetto reciproco

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel settore edile o impiantistico.
• Profonda conoscenza dei sistemi di costruzione a secco.
• Disponibilità a frequenti trasferte (60% del tempo).

Mansioni

• Costruire e gestire rapporti commerciali con clienti.
• Fornire consulenza tecnica e formazione agli installatori.
• Collaborare con il Team Marketing e R&D per nuove opportunità.

Conoscenze

Autonomia

Capacità commerciali

Orientamento al problem solving

Capacità relazionali

Conoscenza dei principali strumenti informatici

Strumenti

Office 365

CRM

Power BI

Descrizione del lavoro

ITW Construction Products è alla ricerca di un/una Sales Specialist!

Chi siamo

Parte del gruppo multinazionale Illinois Tool Works Inc., con oltre 100 anni di storia, 600 aziende in 56 Paesi e più di 50.000 dipendenti nel mondo.

In Italia, la divisione Construction è specializzata nello sviluppo, produzione e distribuzione B2B di sistemi di cablaggio e fissaggio per l’installazione elettrica e il settore delle costruzioni professionali, attraverso brand riconosciuti come Elematic, Spit e Paslode.

La risorsa inserita all'interno del team Sales Italia, riportando al Field Sales Engineer, con il ruolo di Drywall Sales Specialist svilupperà rapporti commerciali con le aziende, dove non arriva la distribuzione edile e si occuperà' di proporre soluzioni di fissaggio e installazione, dimostrarle in cantiere, presentarle all’ufficio commerciale e concludere le trattative, in linea con un target mensile.

L’area di attività sarà prevalentemente il centro-nord (70% ca.) meno frequentemente il centro-sud) comunque dettata dalle opportunità e necessità di presenza.

• Costruire e gestire in autonomia rapporti consulenziali ed commerciali con le funzioni target (ufficio tecnico, responsabili di cantiere/progetto) allo scopo di promuovere le vendite delle soluzioni di fissaggio Elematic ed Spit, per le applicazioni tipiche del settore (partizioni, contro soffittature, isolamento termico, contropareti esterne, ecc.) attraverso rapporti commerciali con loro ufficio acquisti
• Fornire consulenza tecnica, calcolo e dimostrazione in cantiere delle soluzioni di fissaggio ottimali e formazione a richiesta degli installatori, comunicando efficacemente la proposta di valore dei prodotti e fidelizzando i clienti.
• Collaborare con il Team Marketing e R&D nell'identificazione di nuove opportunità di prodotti/servizi, in base all’esperienza quotidiana, applicando i metodi forniti dall'azienda, identificando i pain-points dei posatori.

Requisiti richiesti

• Gradita la provenienza dal settore (prescrizione di soluzioni edili, sistemi a secco, gestione cantieri o impiantistica, soluzioni di istallazione) con al meno 2 anni di esperienza
• Il ruolo, ibrido tra il tecnico ed il commerciale, richiede profonda conoscenza dei sistemi di costruzione a secco e spiccate capacità commerciali necessarie per proporre e vendere soluzioni di posa ottimizzate.
• Autonomia e pro attività per lavorare in modo collaborativo con il Team Sales, forte orientamento al problem solving, capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli.
• Apprezzata conoscenza dei principali strumenti informati (i-Expert, Profis, Fixperience o simili) ed i più comuni applicativi gestionali e di reportistica (Office 365, CRM, Power BI o equivalenti).
• Disponibilità a frequenti trasferte il 60% del tempo.
• Gradita la conoscenza di lingue straniere.
• L’ offertà è adeguata alle competenze ed esperienze professionali.
• Inserimento in un contesto multinazionale solido, dinamico e meritocratico
• Un ambiente orientato allo sviluppo professionale, alla formazione continua e alla valorizzazione del talento individuale
• Un’organizzazione che promuove la diversità, il rispetto reciproco e una leadership basata sull’influenza positiva e sull’empatia

Cosa ci distingue

In ITW valorizziamo la diversità, la leadership empatica e l’approccio collaborativo. Cerchiamo persone che vogliano crescere, mettersi in gioco e costruire relazioni di fiducia con i clienti.

Se ti rivedi in questi valori e sei pronto a dare una spinta alla tua carriera commerciale, potresti essere la persona giusta per il nostro team!