Responsabile Vendite

EmmeBi Group; Ravenna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore del comfort abitativo cerca un/una Responsabile Vendite per coordinare il team e ampliare la rete commerciale. La figura ideale avrà esperienza in vendite, abilità di leadership e sarà responsabile della definizione delle strategie commerciali. Offriamo un contratto a tempo determinato full time con formazione continua e sistema premiante legato ai risultati.

Servizi

Formazione interna continua retribuita

Sistema premiante legato ai risultati

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali o di gestione vendite, anche breve.
• Ottime capacità di coordinamento e supporto al team di vendita.
• Familiarità con strumenti digitali.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di consulenti commerciali.
• Definire strategie di vendita per il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare le performance e identificare azioni correttive.

Conoscenze

Leadership

Capacità di motivare

Orientamento ai risultati

Capacità comunicative

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Società italiana operante nel settore del comfort abitativo e dell’energia ricerca un/una Responsabile Vendite per coordinare e ampliare la rete commerciale, contribuendo alla crescita del business sul territorio nazionale. La figura avrà un ruolo centrale nella definizione delle strategie commerciali e nel supporto del team di consulenti nella gestione e nello sviluppo dei clienti.

Attività previste

• Coordinamento, motivazione e supporto operativo del team di consulenti commerciali;
• Definizione e implementazione di strategie di vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Analisi dei risultati commerciali, monitoraggio delle performance e identificazione di azioni correttive;
• Supporto alla direzione nella pianificazione delle attività e nella crescita del portafoglio clienti;
• Collaborazione con il marketing per iniziative promozionali e attività di branding;
• Partecipazione a eventi, fiere e attività di networking sul territorio.

Requisiti richiesti

• Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di gestione vendite;
• Spiccate doti di leadership, capacità di motivare e coordinare risorse;
• Forte orientamento ai risultati e spiccata motivazione personale;
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
• Conoscenza di strumenti digitali e CRM (preferibile);
• Interesse per il settore del comfort abitativo, energia ed efficienza energetica.

Offerta e condizioni

• Contratto di lavoro a tempo determinato con orario full time con sistema premiante legato ai risultati;
• Formazione interna continua retribuita.