Responsabile Selezione e Sviluppo Punti Vendita – Zona

Lidl Italia; Treviso; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della grande distribuzione cerca un professionista per gestire la strategia commerciale e le performance di diversi Punti Vendita. È richiesto una laurea in economia e gestione. Il ruolo prevede la gestione di un team di 80‑100 risorse e l'ottimizzazione dei costi. L'offerta comprende contratti a tempo indeterminato, auto di prestigio, benefit aziendali moderni e formazione continua, promettendo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di carriera.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Auto di prestigio per uso lavorativo e privato

Buoni spesa annuali

Piattaforma di scontistiche

Assicurazione contro il rischio di infortunio

Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone

Partecipazione al programma di CSR

Mansioni

• Definire la strategia commerciale di 4‑5 Punti Vendita.
• Monitorare le performance delle filiali e gestire i KPI.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
• Ottimizzare i costi e garantire l’applicazione delle norme igienico‑sanitarie.
• Massimizzare il fatturato collaborando con lo Store Manager.
• Gestire un team di 80‑100 risorse.
• Collaborare con il Reparto Risorse Umane per il recruiting.

Formazione

Laurea ad indirizzo economico-gestionale

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della grande distribuzione cerca un professionista per gestire la strategia commerciale e le performance di diversi Punti Vendita. È richiesto una laurea in economia e gestione. Il ruolo prevede la gestione di un team di 80‑100 risorse e l'ottimizzazione dei costi. L'offerta comprende contratti a tempo indeterminato, auto di prestigio, benefit aziendali moderni e formazione continua, promettendo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di carriera.