Responsabile Risorse Umane

Manpower Italia; Verona; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Affiancamento iniziale

Ruolo strategico e autonomia decisione

Sede Verona

Job summary

Manpower Permanent Professional a Verona cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire HR e l'amministrazione del personale, rivolgendosi a un organico di circa 90 dipendenti. La posizione riporta direttamente alla Proprietà e offre autonomia decisionali.

La figura supervisionerà paghe affidate a studio esterno, contratti e assunzioni, gestione presenze, reclutamento e rapporti con agenzie e fornitori, collaborando strettamente con la direzione per ottimizzare le risorse umane.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruolo HR con gestione autonoma della funzione HR.
• Competenze approfondite nell'amministrazione del personale e nella contrattualistica.
• Conoscenza delle procedure di rilevazione presenze e preparazione dati per l'elaborazione paghe.
• Buone competenze amministrativo-contabili, indispensabili per una corretta gestione delle attività correlate al ruolo.
• Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
• Capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli.
• Autonomia operativa, precisione e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Gestire HR e amministrazione del personale per circa 90 collaboratori distribuiti tra diverse società del gruppo.
• Gestire contratti di lavoro, assunzioni, trasformazioni e cessazioni, nonché paghe affidate allo studio esterno.
• Condurre i processi di ricerca e selezione e collaborare con agenzie, società di selezione e fornitori.
• Collaborare con la direzione aziendale occupandosi di attività amministrative connesse al personale.

Skills

Gestione HR

Amministrazione del personale

Rilevazione presenze

Contrattualistica del lavoro

Selezione del personale

Relazioni interne/esterne

Job description

Settore: amministrazione

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Verona

Per realtà strutturata operante nel settore abbigliamento sportivo, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane che, a seguito di un percorso di affiancamento iniziale, assumerà la piena gestione delle attività HR e amministrative del personale, riportando direttamente alla Proprietà.

La figura avrà la responsabilità dell'intero ciclo di gestione delle risorse umane per un organico complessivo di circa 90 collaboratori distribuiti tra diverse società del gruppo. Si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale, rilevazione e controllo presenze, elaborazione dei dati per la predisposizione delle paghe affidate allo studio esterno, gestione dei contratti di lavoro, pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, nonché del pagamento degli stipendi.

Seguirà inoltre i processi di ricerca e selezione del personale, curando i rapporti con agenzie per il lavoro, società di selezione, consulenti esterni, cooperative e fornitori di servizi, inclusi gli appalti e le società incaricate delle attività di pulizia. Collaborerà con la direzione aziendale occupandosi di attività amministrative connesse alla gestione del personale e supportando le esigenze organizzative delle diverse società.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in ruolo analogo con gestione autonoma della funzione HR
• Competenze approfondite nell'amministrazione del personale e nella contrattualistica
• Conoscenza delle procedure di rilevazione presenze e preparazione dati per l'elaborazione paghe
• Buone competenze amministrativo-contabili, indispensabili per una corretta gestione delle attività correlate al ruolo
• Esperienza nella ricerca e selezione del personale
• Capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli
• Autonomia operativa, precisione e senso di responsabilità

Completano il profilo:

• Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi
• Riservatezza nella gestione delle informazioni
• Attitudine a lavorare a stretto contatto con la Proprietà

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Affiancamento iniziale volto a garantire una graduale presa in carico delle attività
• Ruolo strategico e trasversale con ampia autonomia decisionale
• Retribuzione indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata
• Flessibilità orario in casi di necessità
• Sede di lavoro: Verona.
• Non è previsto smart working

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026