Hr assistant - recruiting e amministrazione del personale

Link HR; Campodarsego; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Link HR Professional Solutions ricerca per una realtà in espansione un HR Assistant – recruiting e amministrazione del personale. La risorsa lavorerà a Campodarsego, in ambiente giovane e dinamico, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali, occupandosi di selezione e attività amministrative principali.

Si richiedono titolo di studio in ambito amministrativo/economico/giuridico, esperienza in HR o amministrazione, ottima conoscenza Office e buone doti organizzative e

Qualifications

• Laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico o titolo equipollente.
• Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione.
• Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• Gestione dei processi di selezione del personale e di pubblicazione/gestione degli annunci di lavoro.
• Screening CV e gestione dei colloqui.
• Supporto nelle attività di inserimento e onboarding.
• Gestione della documentazione relativa al personale e back office amministrativo.
• Aggiornamento dei database candidati e delle banche dati interne.
• Gestione delle presenze, assenze e comunicazioni con lavoratori e aziende.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Autonomia

Lavoro di squadra

Education

Laurea in ambito amministrativo/economico/giuridico

Titolo equipollente

Tools

MS Office

Job description

Hr assistant – recruiting e amministrazione del personale

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Veneto , CAMPODARSEGO

Settore:

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.

La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.

Responsabilità:

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;


• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;


• Screening dei CV e gestione dei colloqui;


• Gestione e aggiornamento del database candidati;


• Supporto nelle attività di inserimento e onboarding;


• Gestione della documentazione relativa al personale;


• Attività di back office e amministrazione del personale;


• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione;


• Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative;


• Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende;


• Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.


• Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;


• Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione;


• Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office;


• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;


• Buone capacità relazionali e comunicative;


• Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team;

Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.

Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto

Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego

CCNL Applicato: Commercio

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).