Responsabile Risorse Umane - Consulenza E Servizi Professionali

Lifeenergy

Viterbo

On-site

EUR 28,000 - 48,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Lifeenergy in Viterbo cerca una figura di Responsabile Risorse Umane per gestire le attività operative del dipartimento nell’ambito di un percorso di apprendistato full time.

La risorsa coordinerà selezione, sviluppo e formazione del personale, implementerà policy HR, monitorerà le performance e gestirà le relazioni sindacali. Si richiede proattività, buone capacità comunicative e leadership, orientamento ai risultati.

Responsibilities

  • Gestione del processo di selezione del personale
  • Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
  • Implementazione delle politiche e delle procedure HR
  • Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
  • Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative
  • Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
  • Capacità di gestione del personale e leadership
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Proattività e capacità decisionali
  • Orientamento ai risultati e problem solving
  • Percorso di inserimento tramite apprendistato full time

Job description

Azienda attiva nel settore della consulenza e dei servizi professionali ricerca figure di Risorse Umane - HR per gestire le attività operative del dipartimento.

Attività Previste:

  • Gestione del processo di selezione del personale
  • Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
  • Implementazione delle politiche e delle procedure HR
  • Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
  • Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative
  • Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
  • Capacità di gestione del personale e leadership
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Proattività e capacità decisionali
  • Orientamento ai risultati e problem solving
  • Percorso di inserimento tramite apprendistato full time
  • Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
  • Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
  • Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
  • Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia

Responsabile Risorse Umane - Consulenza e Servizi Professionali Viterbo, Italy

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