Responsabile risorse umane

Eurocar System; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di riparazione veicoli in Campania cerca un Responsabile Risorse Umane esperto per gestire trasferte, stipendi, e recruitment di nuovi dipendenti. Il candidato ideale ha una laurea triennale o un'esperienza equivalente e almeno 5 anni nel settore. Si richiede ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Competenze

• 5+ anni di esperienza nel settore Risorse Umane.
• Solida esperienza nel recruiting e competenza nella formazione di manager e dipendenti.

Mansioni

• Gestire le trasferte di 80+ dipendenti, includendo anche acquisto biglietti.
• Supporto all’elaborazione di stipendi e amministrazione delle note spese per i dipendenti.
• Gestire il processo di selezione e inserimento di nuovi dipendenti.
• Condurre le attività di valutazione delle performance e fornire feedback ai collaboratori.

Conoscenze

Capacità organizzative

Attenzione ai dettagli

Recruiting

Formazione manageriale

Formazione

Laurea triennale o esperienza equivalente

Descrizione del lavoro

Descrizione ruolo di responsabile risorse umane

L’azienda è specializzata nella riparazione/smart repair di veicoli danneggiati dalla grandine, nella carrozzeria e verniciatura con forni mobili endotermici, e nella gestione logistica per parchi auto, offrendo soluzioni efficienti e sostenibili.

Responsabilità

• Gestire le trasferte di 80+ dipendenti, includendo anche acquisto biglietti.
• Supporto all’elaborazione di stipendi e amministrazione delle note spese per i dipendenti.
• Gestire il processo di selezione e inserimento di nuovi dipendenti (recruitment e onboarding).
• Condurre le attività di valutazione delle performance e fornire feedback ai collaboratori.

Qualifiche

• Laurea triennale o esperienza equivalente nel ruolo.
• 5+ anni di esperienza nel settore Risorse Umane.
• Solida esperienza nel recruiting e competenza nella formazione di manager e dipendenti.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.