Responsabile Hr Administration & Payroll Italia - H26591

Human Value S.R.L; Lombardia; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Human Value S.R.L. è alla ricerca di un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia per guidare il team dedicato e garantire la corretta gestione dei processi HR e payroll, nel rispetto delle normative e delle policy interne.

La figura agirà come punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni, coordinando audit, reportistica e miglioramenti digitali nei processi HR amministrativi.

Formación

• Laurea in Economia/ADM o diritto del lavoro.
• Comprovata esperienza nell'amministrazione del personale e payroll in Italia.
• Capacità di coordinare fornitori esterni e team.
• Buona conoscenza della legislazione italiana sul lavoro e payroll.

Responsabilidades

• Gestire HR Administration e payroll per l'Italia.
• Supervisionare ciclo amministrativo dipendente: assunzioni, variazioni, retribuzioni, bonus.
• Interfacciarsi con provider payroll esterno e enti competenti.
• Assicurare conformità legale, privacy e reportistica HR.

Conocimientos

Coordinamento team

Analisi dati

Leadership

Comunicazione

Educación

Laurea in Economia

Laurea in Amministrazione Aziendale

Herramientas

Zucchetti

SuccessFactors

Descripción del empleo

Importante realtà multinazionale operante nel settore premium/luxury, con una presenza consolidata in Italia e all'estero, ricerca un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia.

Il Ruolo

La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali.
Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività di HR Administration e Payroll
• Garantire la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti amministrativi correlati.
• Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, bonus e incentivi.
• Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti.
• Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale.
• Garantire la qualità, l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR.
• Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi.
• Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale.
• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente
• Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate;
• Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe;
• Solide competenze contabili;
• Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL);
• Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
• La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio
• Completano il profilo: Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative oltre a leadership e Team building